作者littlehawk (挖哈哈)
看板SW_Job
標題Re: [心得] 高雄市性侵害防治中心
時間Fri Mar 6 22:47:30 2009
※ 引述《cyl0626 ()》之銘言：
: 我感覺高雄市性侵害防治中心的社工素質越來越差
: 已經遇到兩個自我情緒管理能力不佳的社工了
: 一個社工可以只跟個案聯絡，不需要和個案家長保持聯絡嗎
: 難道只因為個案說不想社工和家長聯絡就可以這樣嗎
: 還有避免雙重關係不是一個基本常識嗎
: 這有甚麼好生氣的
: 該告知個案家長的事情都沒做，合理嗎
: 之前轉介一個個案到學生諮商中心
: 學生諮商中心還覺得奇怪為什麼防治中心自己有心理師
: 為什麼學校還把個案轉介給學諮呢 (此事還真是說來話長)
: 當初社工信誓旦旦說擔心個案的心理狀況，要幫個案轉介心理師
: 明明一個禮拜可以完成的事 拖了大概五個月了，竟然沒消沒息
: 難道這就是所謂的關心個案嗎?
我就在您說的素質很差的地方工作 怎麼我整天看到的是社工很盡心的個案服務
您說的情緒管教不佳 我想 社工不是神 每個人都難免有情緒
各何況是這種高壓高案量的地方 重點是個人情緒有沒有影響服務品質
本來角色不同 立場就會有差別
關於個案的處遇計畫 只要是基於兒童最佳利益
團隊間提出來討論 才是對案主有幫助
在這裡無的放矢 如果換作是您服務的單位 您會做何感想
此外 本中心並沒有專任的諮商師 有需要諮商的個案大多會以兒福中心的兒諮
以及教育局學諮中心的學諮為優先考量 畢竟要排心諮還要上簽 找經費 找諮商師
這是一筆不小的工程 且也會錯過第一時間的處理
專業人員間的難免需要協調磨合 尤其又是立場不同 任務不同
但我看到是大部分的社工都努力地把自己的工作做好 請勿一竿子打翻一船人
就像社會新聞中出現過的不適任教師 難道就代表著所有的教師都是垃圾?
純粹心得分享 勿戰~
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◆ From: 115.43.248.9
1F：推 magichsin:霍克學長好!! 03/06 22:55
2F：推 sniper1984:霍克學長好久不見!! 03/06 23:04
3F：推 unbomb:我就知道你會回這篇..... 03/07 07:28
4F：→ cyl0626:我也不是隨便就上來抱怨..排心諮的順序我不是不知道. 03/07 09:23
5F：→ cyl0626:五個月的時間還不夠久嗎?一個自己承諾要回去跟督導討論 03/07 09:24
6F：→ cyl0626:個案的人 結果過了兩個月都沒討論過半次..你認為這樣也是 03/07 09:25
7F：→ cyl0626:恰當的嗎? 我也不是認為所有防治中心的社工都不好 03/07 09:26
8F：→ cyl0626:因為我也遇過好的防治中心社工..我所抱怨的社工..也不是 03/07 09:26
9F：→ cyl0626:只有我個人感受到的不愉快經驗 其他同事也曾跟他接觸過 03/07 09:27
10F：→ cyl0626:也曾遇過類似的經驗 03/07 09:28
11F：→ cyl0626:再說，當得知社工和當事人有親戚關係，基於避免雙重關係, 03/07 09:30
12F：→ cyl0626:打電話給社工,只是問是否和個案有親戚關係,社工立刻情緒 03/07 09:31
13F：→ cyl0626:激動的說是不是在質疑他,這樣也恰當? 03/07 09:31
14F：→ littlehawk:我的建議是您可以直接找督導 或者召開個研邀請社工與 03/07 09:44
15F：→ littlehawk:督導來參加 或許是個解決之道 03/07 09:45
16F：→ littlehawk:此外 就是走體制內申訴與訴願管道 才能給予制衡 不然依 03/07 09:50
17F：→ littlehawk:兒少福利法第47條機關單位不配合調查訪視 是可以開罰 03/07 09:51
18F：→ littlehawk:六千到一萬五元~~ 03/07 09:51
19F：→ littlehawk:哈哈 寫錯了 是一萬五千元~~ 03/07 09:52
20F：推 smalpp:學長挺你啦!!!!!!!!!!!!...兒少保加油~ 03/10 22:29