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※ 引述《cyl0626 ()》之铭言: : 我感觉高雄市性侵害防治中心的社工素质越来越差 : 已经遇到两个自我情绪管理能力不佳的社工了 : 一个社工可以只跟个案联络,不需要和个案家长保持联络吗 : 难道只因为个案说不想社工和家长联络就可以这样吗 : 还有避免双重关系不是一个基本常识吗 : 这有甚麽好生气的 : 该告知个案家长的事情都没做,合理吗 : 之前转介一个个案到学生谘商中心 : 学生谘商中心还觉得奇怪为什麽防治中心自己有心理师 : 为什麽学校还把个案转介给学谘呢 (此事还真是说来话长) : 当初社工信誓旦旦说担心个案的心理状况,要帮个案转介心理师 : 明明一个礼拜可以完成的事 拖了大概五个月了,竟然没消没息 : 难道这就是所谓的关心个案吗? 我就在您说的素质很差的地方工作 怎麽我整天看到的是社工很尽心的个案服务 您说的情绪管教不佳 我想 社工不是神 每个人都难免有情绪 各何况是这种高压高案量的地方 重点是个人情绪有没有影响服务品质 本来角色不同 立场就会有差别 关於个案的处遇计画 只要是基於儿童最佳利益 团队间提出来讨论 才是对案主有帮助 在这里无的放矢 如果换作是您服务的单位 您会做何感想 此外 本中心并没有专任的谘商师 有需要谘商的个案大多会以儿福中心的儿谘 以及教育局学谘中心的学谘为优先考量 毕竟要排心谘还要上签 找经费 找谘商师 这是一笔不小的工程 且也会错过第一时间的处理 专业人员间的难免需要协调磨合 尤其又是立场不同 任务不同 但我看到是大部分的社工都努力地把自己的工作做好 请勿一竿子打翻一船人 就像社会新闻中出现过的不适任教师 难道就代表着所有的教师都是垃圾? 纯粹心得分享 勿战~ --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 115.43.248.9
1F:推 magichsin:霍克学长好!! 03/06 22:55
2F:推 sniper1984:霍克学长好久不见!! 03/06 23:04
3F:推 unbomb:我就知道你会回这篇..... 03/07 07:28
4F:→ cyl0626:我也不是随便就上来抱怨..排心谘的顺序我不是不知道. 03/07 09:23
5F:→ cyl0626:五个月的时间还不够久吗?一个自己承诺要回去跟督导讨论 03/07 09:24
6F:→ cyl0626:个案的人 结果过了两个月都没讨论过半次..你认为这样也是 03/07 09:25
7F:→ cyl0626:恰当的吗? 我也不是认为所有防治中心的社工都不好 03/07 09:26
8F:→ cyl0626:因为我也遇过好的防治中心社工..我所抱怨的社工..也不是 03/07 09:26
9F:→ cyl0626:只有我个人感受到的不愉快经验 其他同事也曾跟他接触过 03/07 09:27
10F:→ cyl0626:也曾遇过类似的经验 03/07 09:28
11F:→ cyl0626:再说,当得知社工和当事人有亲戚关系,基於避免双重关系, 03/07 09:30
12F:→ cyl0626:打电话给社工,只是问是否和个案有亲戚关系,社工立刻情绪 03/07 09:31
13F:→ cyl0626:激动的说是不是在质疑他,这样也恰当? 03/07 09:31
14F:→ littlehawk:我的建议是您可以直接找督导 或者召开个研邀请社工与 03/07 09:44
15F:→ littlehawk:督导来参加 或许是个解决之道 03/07 09:45
16F:→ littlehawk:此外 就是走体制内申诉与诉愿管道 才能给予制衡 不然依 03/07 09:50
17F:→ littlehawk:儿少福利法第47条机关单位不配合调查访视 是可以开罚 03/07 09:51
18F:→ littlehawk:六千到一万五元~~ 03/07 09:51
19F:→ littlehawk:哈哈 写错了 是一万五千元~~ 03/07 09:52
20F:推 smalpp:学长挺你啦!!!!!!!!!!!!...儿少保加油~ 03/10 22:29







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