很感激之前曾提出問題以及分享過的先進前輩們!!! 我是名目前仍在學即將畢業的社工系大學生，這是為了幫忙一位朋友而接下的責任。 我被病友家屬的熱情跟衝勁感動了，盛情難卻....啊!!! 但是........ 我遇到一個很窘的問題....."協會本身的能力和資源問題" 就是呢，痾.... 某協會目前有個尷尬的問題，現在打算要申請聯勸一般組織的補助， 目的是要申請協會的人事補助費用， 尷尬的是.... 因為某協會只依賴志工媽媽跟病友家屬運作整個協會，之前許多資料都沒有留下紀錄， 更別提有對申請補助有幫助的evidence-based相關資料，我手邊只有.... 辦活動的紀錄、補助個案醫療費用的紀錄、紙本的部分(都兩三年前的)個案紀錄、 理事會開會紀錄、自行發行的刊物、會友名冊。 另一個問題是...."無往例可循" 我們單位從來沒有聘請過社工員，完全依賴志工媽媽跟病友家屬身分的秘書長在運作， 他們好像覺得申請聯勸的經費很容易，但是對我來說，我感覺很無力= =" 好像一切要從零開始，重新整頓這地方，而且還要很有野心的.... 希望藉由拿到聯勸的經費重新出發 把餅做大!!! 想請教有經驗的前輩們，這樣的協會申請到補助的勝算大嗎@@? 或應該說，我可以從哪個部分去增加勝算? (即使要多等一兩年) PS:我現在的思考方向是，先想我們協會想要做哪些事情， 再去想需要哪些人，要給多少薪水。 --

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