很感激之前曾提出问题以及分享过的先进前辈们!!! 我是名目前仍在学即将毕业的社工系大学生，这是为了帮忙一位朋友而接下的责任。 我被病友家属的热情跟冲劲感动了，盛情难却....啊!!! 但是........ 我遇到一个很窘的问题....."协会本身的能力和资源问题" 就是呢，痾.... 某协会目前有个尴尬的问题，现在打算要申请联劝一般组织的补助， 目的是要申请协会的人事补助费用， 尴尬的是.... 因为某协会只依赖志工妈妈跟病友家属运作整个协会，之前许多资料都没有留下纪录， 更别提有对申请补助有帮助的evidence-based相关资料，我手边只有.... 办活动的纪录、补助个案医疗费用的纪录、纸本的部分(都两三年前的)个案纪录、 理事会开会纪录、自行发行的刊物、会友名册。 另一个问题是...."无往例可循" 我们单位从来没有聘请过社工员，完全依赖志工妈妈跟病友家属身分的秘书长在运作， 他们好像觉得申请联劝的经费很容易，但是对我来说，我感觉很无力= =" 好像一切要从零开始，重新整顿这地方，而且还要很有野心的.... 希望藉由拿到联劝的经费重新出发 把饼做大!!! 想请教有经验的前辈们，这样的协会申请到补助的胜算大吗@@? 或应该说，我可以从哪个部分去增加胜算? (即使要多等一两年) PS:我现在的思考方向是，先想我们协会想要做哪些事情， 再去想需要哪些人，要给多少薪水。 --

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