※ 引述《st900278 (喵咪喵喵叫)》之銘言： : ※ 引述《success0409 (貢糖新衣)》之銘言： : : 二、板務是否有就任前的相關訓練 : 這點我無法回答 畢竟很難由已卸任版主來訓練 : 但是我可以提我在他版的經驗 我也是COC版版主 : 上任前 小組長會把新版主加入 一個隱版 : 裡面小組長會問一些問題 我覺得這樣可以幫助版主上手 : : 和板務站內信溝通最令人不快之處不是該板務倨傲的言詞， : : 畢竟遇到意見不同者，有不滿之情尚為可諒。 : : 使人無法諒解之處， : : 是在之後要求板務寄予我與本次板務討論相關之證據， : : 板務多次推託阻撓。 : : 先用「防止訟棍之由」拒絕(因本次牽扯個資事由，不便敘明) : : 接著又以「已經放置在，自行取用」回絕 : : 我告知放於本處(Baseball_BM)之證據必須是直接轉錄且毫無編輯紀錄 : : 是故一定要用「最原始被刪除的文章」才可以放於本板 : : google23145板務竟回應「我就新上任，一堆操作指令還不熟，不然你要怎樣」之類言詞 : : 告知google23145板務如何從資源回收區找回文章並寄給我以後， : : google23145板務竟然還是使用「複製、貼上」的方式把文章寄發於我 : : 此刻我不禁懷疑： : : 1.為何棒球板新任板務對於批踢踢甚至是自己所處的群組之申訴制度， : : 可以毫不重視到這般程度且理直氣壯 : : 2.一個無法熟稔板面指令操作的板務，為何沒有舊板務的指引； : : 新任板務自己也沒有學習的動機和意願， : : 一味以「甫上任」為由規避自身應負之責 這邊先跟 success0409 說聲抱歉，在本議題討論串剛發表之際，並未明確回應， 不過我覺得文中所謂證據跟本案討論較無關聯，要不要附上都無妨。 這個議題大概可以拆成兩部分來看，一個是板主自己的能力，另一個是透過外力 幫助板主提升自己的水準。前者大概沒辦法透過這次的板務討論來解決，但後者 應該可以來想想是否有什麼提升的方法。 其實 success0409 的第二點確實可行，像去年象板板主交接，板主群預先設定 了半個月的時間作為過渡以及板主新訓，也確實把管理階層變動帶來的影響降到 最低： ┌─────────────────────────────────────┐ │ 文章代碼(AID): #1O0GPdkg (Sportcenter) [ptt.cc] [新增板主] Elephants │ │ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Sportcenter/M.1476462183.A.BAA.html │ └─────────────────────────────────────┘ 這可以作為參考。 我覺得這次兩位板主 st900278/google23145 匆促上任也是非戰之罪啦，在1/18 板主 clywin123 提出辭呈後，棒球板剩下兩名板主，能在2/02展開板主投票已 經算是非常迅速了，只不過在2/09板主選舉出爐後又少了一個板主，雖然這影響 不大，但距離WBC只有不到四週的時間，要在最短時間內做到最好，真的會比較 辛苦一點。 未來小組長會善盡監督責任，避免這次的混亂再現。 不過上週我有回應另一篇板務討論 #1OjKWhSF (Baseball_BM) ，當中提到可針 對新上任板主設計一個「複決投票制度」，如果這一個月發現真的不行，起碼還 能用投票制度表達不信任，而不是像現在這樣，非得魚死網破，由使用者提出罷 免案不可。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.49.98 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Baseball_BM/M.1488993707.A.EBF.html