: → js104: 備勤沒有算上班啦 你補休也是在宿舍備勤 不要誤導人家 08/09 07:00 淺見覺得是役別問題對於備勤定義不太一樣 : → RudyYang: 備勤絕對不算上班 08/09 08:33 要看你本身役別特性吧？ : 推 allanbrook: 跟服役時數有什麼關係?我沒看過有人因為颱風假晚退的 08/09 09:28 : 那是因為都被逼去上班了吧 : 誰都不想備勤 然後補班 -------------------------------------------------------------- : 推 notice330: 颱風假就是在宿舍備勤啊 有出勤才算上班 08/09 09:55 這樣解讀好像比較合理 -------------------------------------------------------------- : 推 qqmo77233323: 備勤算上班 那一堆消防的應該就要爆囉 08/09 12:28 消防本來就是非執勤或勤務時間都算入備勤啊 : 推 opengaydoor: 消防備勤就是上班啊 住宅火警還是要出去 幹 08/11 12:35 同樣消防推一個慘字 看回文一下備勤算上班一下不是搞得好複雜ＱＱ 小弟菜雞想了一點想法跟大家分享，小力鞭霸脫 先說結論：『備勤』算不算加班要看你工作（役別）特性，所以沒有絕對是與否 我以消防為例，火災救護是隨時都可能發生 因此消防是走輪班制，也就是你如果這天要上班，就是上24小時 當然除了救災時間一定會有特定業務 舉凡擦車、保養、技能操練、體能訓練、值班等等『勤務』 所以一天中你不做這些勤務的時間你就是在『備勤』 因此以消防的角度來看，備勤當然不是加班，他是正常上班 再來看看一般役別，一般役別業務白天在做 過著如同公務員朝九晚五的日子（我不確定是不是五點下班拉，我是消防的ＱＱ） 公務員下班回家就沒事了，沒什麼備勤問題，他就是『下班』 但我們替代役要集中住宿，會回到替中，所以搞得好像我們在『備勤』 但其實我們現在的狀態應該是歸在『下班但被集中管理』 在這種情況下如果你家的主管要你回去工作，理當可以報加班 （啊當然上面會怎麼Ａ你凹你另當別論，但於理來說應該是要給） 但倘若遇到如原ＰＯ狀況，緊急事故如颱風天災 真的需要役男去幫忙的話，我們本來是放假的，去出勤概念當然是加班 阿沒有出勤到就當然沒有加班問題 妳說妳是備勤是好聽，但其實就是放假，只是放的沒那麼自在因為隨時要準備出勤 （很像消防那種感覺，所以才會說是備勤吧？ 但本質上一個是屬於上班時間等出勤，一個是屬於放假時間等出勤不太一樣） 所以我認為備勤=加班這件事不成立，要看各位的役別特性來看 啊以這樣的理解我就想抱怨一件事 之前有聽朋友在抱怨主管要他回去處理點事情 我朋友要報加班的時候主管就說『欸沒有喔，你回去就是備勤屬於上班時間』 我聽到當下整個爆氣 蛤？？我回替中還要隨時準備去幫你忙？？ 那我這樣不就等於超時工作？？當我免洗人力？？當下很想要朋友嗆回去 現在想想，應該把主管的話錄音下來 他自己說了『備勤屬於上班時間』 ＯＫ啊，那我們就比叫消防辦理，人家那樣算工時會變成連二休一，月放十天 算算他媽還比一班週休二日多呢嘻嘻 --

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