: → js104: 备勤没有算上班啦 你补休也是在宿舍备勤 不要误导人家 08/09 07:00 浅见觉得是役别问题对於备勤定义不太一样 : → RudyYang: 备勤绝对不算上班 08/09 08:33 要看你本身役别特性吧？ : 推 allanbrook: 跟服役时数有什麽关系?我没看过有人因为台风假晚退的 08/09 09:28 : 那是因为都被逼去上班了吧 : 谁都不想备勤 然後补班 -------------------------------------------------------------- : 推 notice330: 台风假就是在宿舍备勤啊 有出勤才算上班 08/09 09:55 这样解读好像比较合理 -------------------------------------------------------------- : 推 qqmo77233323: 备勤算上班 那一堆消防的应该就要爆罗 08/09 12:28 消防本来就是非执勤或勤务时间都算入备勤啊 : 推 opengaydoor: 消防备勤就是上班啊 住宅火警还是要出去 干 08/11 12:35 同样消防推一个惨字 看回文一下备勤算上班一下不是搞得好复杂ＱＱ 小弟菜鸡想了一点想法跟大家分享，小力鞭霸脱 先说结论：『备勤』算不算加班要看你工作（役别）特性，所以没有绝对是与否 我以消防为例，火灾救护是随时都可能发生 因此消防是走轮班制，也就是你如果这天要上班，就是上24小时 当然除了救灾时间一定会有特定业务 举凡擦车、保养、技能操练、体能训练、值班等等『勤务』 所以一天中你不做这些勤务的时间你就是在『备勤』 因此以消防的角度来看，备勤当然不是加班，他是正常上班 再来看看一般役别，一般役别业务白天在做 过着如同公务员朝九晚五的日子（我不确定是不是五点下班拉，我是消防的ＱＱ） 公务员下班回家就没事了，没什麽备勤问题，他就是『下班』 但我们替代役要集中住宿，会回到替中，所以搞得好像我们在『备勤』 但其实我们现在的状态应该是归在『下班但被集中管理』 在这种情况下如果你家的主管要你回去工作，理当可以报加班 （啊当然上面会怎麽Ａ你凹你另当别论，但於理来说应该是要给） 但倘若遇到如原ＰＯ状况，紧急事故如台风天灾 真的需要役男去帮忙的话，我们本来是放假的，去出勤概念当然是加班 阿没有出勤到就当然没有加班问题 你说你是备勤是好听，但其实就是放假，只是放的没那麽自在因为随时要准备出勤 （很像消防那种感觉，所以才会说是备勤吧？ 但本质上一个是属於上班时间等出勤，一个是属於放假时间等出勤不太一样） 所以我认为备勤=加班这件事不成立，要看各位的役别特性来看 啊以这样的理解我就想抱怨一件事 之前有听朋友在抱怨主管要他回去处理点事情 我朋友要报加班的时候主管就说『欸没有喔，你回去就是备勤属於上班时间』 我听到当下整个爆气 蛤？？我回替中还要随时准备去帮你忙？？ 那我这样不就等於超时工作？？当我免洗人力？？当下很想要朋友呛回去 现在想想，应该把主管的话录音下来 他自己说了『备勤属於上班时间』 ＯＫ啊，那我们就比叫消防办理，人家那样算工时会变成连二休一，月放十天 算算他妈还比一班周休二日多呢嘻嘻 --

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