各位學長好 小弟我在某單位服務 服役的時段是星期一至星期五 早上8點至下午5點半（5點半後需留在服勤單位，不能外出），六日休息，星期三有四小 時的散步假 小弟我之前因為運動有舊傷，經醫生診斷後，醫生說如果有疼痛則需要定期復健 大概是這樣 服役至今，我屢屢跟管理役男者（簡稱A) 申請利用下班時間（18時至22時）至醫院就醫 看診 卻總是被擋掉，以致無法往上呈報，沒錯，我的病假被擋了，被擋還好，他還會說一些例 如： A說：年輕人，多休息就好啦， 你病痛是你自己說的，你看我也有疼痛阿，誰都會有疼痛 你是不是有點鑽牛角尖阿？ 你這樣以後工作，會跟老闆起衝突 我這樣是教你 我覺得是偽病啦，我哪知道你會不會在外面幹嘛 ----------------------------------------------------- 役男請假規則ī쐠3 條 替代役役男因疾病必須治療或休養，經檢具醫療機構診斷證明書者，酌予 核給病假，一 次不得超過三十日。服勤單位於必要時，得將其送至指定之 醫院複診，再核予指定處所 內適當之休養方式及天數。 ----------------------------------------------------- 有時候要看診的科別又沒在星期三或五六日開診？又剛好碰到這種一直擋病假的上級，該 怎麼辦呢？ 對了，最近寫給役政署署長得到回覆 【役男您好： 您於106年11月14日寄給署長的電子郵件，提及（）遭刁難1事，茲答復如下： 感謝您服役以來之辛勞與付出，來信所提事項，本署非常關心，請再次來信提供服勤單位 詳細資料及您的真實姓名與聯絡電話，以利協處。 以上答復，您若有其他疑問或不明瞭之處，歡迎隨時來電洽詢，感謝您的來信。】 順道想問問到底尋求役政署長官比較合適還是服勤單位上級長官比較妥當 煩請各位學長解惑 謝謝 --

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