各位学长好 小弟我在某单位服务 服役的时段是星期一至星期五 早上8点至下午5点半（5点半後需留在服勤单位，不能外出），六日休息，星期三有四小 时的散步假 小弟我之前因为运动有旧伤，经医生诊断後，医生说如果有疼痛则需要定期复健 大概是这样 服役至今，我屡屡跟管理役男者（简称A) 申请利用下班时间（18时至22时）至医院就医 看诊 却总是被挡掉，以致无法往上呈报，没错，我的病假被挡了，被挡还好，他还会说一些例 如： A说：年轻人，多休息就好啦， 你病痛是你自己说的，你看我也有疼痛阿，谁都会有疼痛 你是不是有点钻牛角尖阿？ 你这样以後工作，会跟老板起冲突 我这样是教你 我觉得是伪病啦，我哪知道你会不会在外面干嘛 ----------------------------------------------------- 役男请假规则ī쐠3 条 替代役役男因疾病必须治疗或休养，经检具医疗机构诊断证明书者，酌予 核给病假，一 次不得超过三十日。服勤单位於必要时，得将其送至指定之 医院复诊，再核予指定处所 内适当之休养方式及天数。 ----------------------------------------------------- 有时候要看诊的科别又没在星期三或五六日开诊？又刚好碰到这种一直挡病假的上级，该 怎麽办呢？ 对了，最近写给役政署署长得到回覆 【役男您好： 您於106年11月14日寄给署长的电子邮件，提及（）遭刁难1事，兹答复如下： 感谢您服役以来之辛劳与付出，来信所提事项，本署非常关心，请再次来信提供服勤单位 详细资料及您的真实姓名与联络电话，以利协处。 以上答复，您若有其他疑问或不明了之处，欢迎随时来电洽询，感谢您的来信。】 顺道想问问到底寻求役政署长官比较合适还是服勤单位上级长官比较妥当 烦请各位学长解惑 谢谢 --

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