※ 引述《humiya (我也要去沾鹽水)》之銘言： : 有學長在裡面嗎?? : 可以分享你們在裡面的生活嗎?? : 我有看之前的文章了 : 怎了好像大家都過的不是很好說 : 幫忙推@@ 謝謝 我剛退不久~~ 我可以給你一些心得~~ 公行役 一開始就是受幹訓~ 這段期間~ 三件事~ 1.操體能 2.背準則 3.學著被幹 很多人覺得 這段時間很辛苦~ 其實等你下了中隊以而 會覺得在幹訓隊真好~ 因為什麼都有人幫你安排的好好的 你只要按著進度走~ 自己認真點~ 其實就是磨練而以~ 受完幹訓之後 合格的就當分隊長 不合格的就當勤務~ 先說勤務好了 一樣三件事 1.站哨 2.燒鍋爐出勤務 3.被某人看不起 站哨是最一般的~ 通常一天就是六個小時 頂多再加二小時的夜哨~ 但有些中隊會拗人就另當別論 在來就是出一些交管跟受訓以後燒鍋爐 而3呢 就是某人 覺得 勤務就是不能過太爽 要苦一點 而且有些事就是不能勤務做 一整個不重視~ 以上是針對一般中隊~ 當然你如果下到勤務隊~ 通常老了就會比較爽一點~ 不過某人通常就不喜歡人家過太爽 以上因為我不曾當過這個所以講錯請見諒 在來說分隊長 一樣三件事 1.做業務 2.管部隊 3.任人擺佈 第一個做業務是基本的，包含人事、後勤、經理、醫療、訓練 有些人還有可能會兼二至三個業務，這也還好因為每梯都是同樣的循環 做久了基本上你就會熟悉，但不代表不會出包，因為上面的長官很善變的 不過重點就是多學多記 做過了就把他記清礎 畢竟將來還會一再循環 第二個管部隊，就是管役男的儀態、服儀、部隊集合、中隊上秩序 不要讓役男吵，然後協助訓練他們參加比賽。講簡單一點 就是罵~ 有些人可能會覺得罵不好，其實我很坦白的講就是會有些人會當害群之馬~ 罵罵這些人，多少讓大家警惕一下，可能不是最好的方法。 但確是短時間最好最有效的方法。為什麼要這樣做?? 因為上面長官眼裡容不下一粒沙，被分隊長定那可能只有少數人被罰 如果被上面的長官定，那就是整個中隊被罰。你覺得我們要選那一個 雖然我退了，但講個我今天聽到的這一梯 有人就因為寒毛沒刮到 一個一根鬍子沒刮到 整個中隊因此帶到旅集去複檢。 某次上基教的時候，某人會用膝蓋去頂你小腿後面看你有沒有用力 因為立正就是全身都是用力~ 太多人做不好 簡單，整個中隊基教。 以上管部隊方面上面是越釘越緊了。自己真的多小心。 三任人擺佈，簡單的說就是上面要你做什麼，你就做什麼。 講幾個例子，上面有一天要你的人出公差，可是你會覺得奇怪你的中隊 又不是值星中隊，為什麼你要出，尤其當你想練軍歌，想讓役男練比賽 你當然會不想出，而且明明某人以前說，上正課的時候不要讓役男出公差 這時候你就會跟隊長說，為什麼要我們出，可不可以不要出?? 隊長這時候當然也這樣想拉~ 就打去問某督察。 這時候督察就會覺得你意見很多，並且回你說有事他負責。 這時候你能說怎樣，然後整個大隊就都被拉去出公差了。 我承認有時候真的有必要出公差，但離偉大的X本部越近就越常被叫到，這公平?? 另一個例子，某天有一個助理打到你們隊上來找人事，人事接到電話後， 那個助理就說，讓那個役男XXX放榮譽假。這種事人事怎麼做得了主，當然要請示 一下中隊長啊~ 這時候人事就回報要請示隊長。 但是助理說話拉，不用，你就是讓他放就對了~ 嗯~~ 你要說什麼~~ 你要關切ok，但連隊上最高的長官都不支會一聲，真的令人感覺OOXX 但是你要不要讓他放~~放覺得很不爽 不放你就得罪那個助理了~ 得罪了他，你覺得他以後會不會找機會修理你???? 我看到某個中隊長，就是不讓他放，他覺得你至少也要尊重他。 但是呢~~ 那個中隊長 就黑了 黑了會怎樣~ 某次就看到某助理，一直在跟大隊長講說該中隊環境怎麼髒怎麼亂~~ 是不是因為黑了~ 所以這樣?? 我不知道~ 還有就我所知某個大隊隊長在班本部特黑~ 當軍歌比賽的時候 那個大隊的評分總覺得有某個分數特低~ 或許那個大隊表現真的沒有特別好~ 但有時候真的會覺得我們隊剛剛表現 真的有那麼差嗎???? 我們可以不在乎~ 但我們會替役男不值~ 辛辛苦苦的練習確換來如此~ --

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