※ 引述《humiya (我也要去沾盐水)》之铭言： : 有学长在里面吗?? : 可以分享你们在里面的生活吗?? : 我有看之前的文章了 : 怎了好像大家都过的不是很好说 : 帮忙推@@ 谢谢 我刚退不久~~ 我可以给你一些心得~~ 公行役 一开始就是受干训~ 这段期间~ 三件事~ 1.操体能 2.背准则 3.学着被干 很多人觉得 这段时间很辛苦~ 其实等你下了中队以而 会觉得在干训队真好~ 因为什麽都有人帮你安排的好好的 你只要按着进度走~ 自己认真点~ 其实就是磨练而以~ 受完干训之後 合格的就当分队长 不合格的就当勤务~ 先说勤务好了 一样三件事 1.站哨 2.烧锅炉出勤务 3.被某人看不起 站哨是最一般的~ 通常一天就是六个小时 顶多再加二小时的夜哨~ 但有些中队会拗人就另当别论 在来就是出一些交管跟受训以後烧锅炉 而3呢 就是某人 觉得 勤务就是不能过太爽 要苦一点 而且有些事就是不能勤务做 一整个不重视~ 以上是针对一般中队~ 当然你如果下到勤务队~ 通常老了就会比较爽一点~ 不过某人通常就不喜欢人家过太爽 以上因为我不曾当过这个所以讲错请见谅 在来说分队长 一样三件事 1.做业务 2.管部队 3.任人摆布 第一个做业务是基本的，包含人事、後勤、经理、医疗、训练 有些人还有可能会兼二至三个业务，这也还好因为每梯都是同样的循环 做久了基本上你就会熟悉，但不代表不会出包，因为上面的长官很善变的 不过重点就是多学多记 做过了就把他记清础 毕竟将来还会一再循环 第二个管部队，就是管役男的仪态、服仪、部队集合、中队上秩序 不要让役男吵，然後协助训练他们参加比赛。讲简单一点 就是骂~ 有些人可能会觉得骂不好，其实我很坦白的讲就是会有些人会当害群之马~ 骂骂这些人，多少让大家警惕一下，可能不是最好的方法。 但确是短时间最好最有效的方法。为什麽要这样做?? 因为上面长官眼里容不下一粒沙，被分队长定那可能只有少数人被罚 如果被上面的长官定，那就是整个中队被罚。你觉得我们要选那一个 虽然我退了，但讲个我今天听到的这一梯 有人就因为寒毛没刮到 一个一根胡子没刮到 整个中队因此带到旅集去复检。 某次上基教的时候，某人会用膝盖去顶你小腿後面看你有没有用力 因为立正就是全身都是用力~ 太多人做不好 简单，整个中队基教。 以上管部队方面上面是越钉越紧了。自己真的多小心。 三任人摆布，简单的说就是上面要你做什麽，你就做什麽。 讲几个例子，上面有一天要你的人出公差，可是你会觉得奇怪你的中队 又不是值星中队，为什麽你要出，尤其当你想练军歌，想让役男练比赛 你当然会不想出，而且明明某人以前说，上正课的时候不要让役男出公差 这时候你就会跟队长说，为什麽要我们出，可不可以不要出?? 队长这时候当然也这样想拉~ 就打去问某督察。 这时候督察就会觉得你意见很多，并且回你说有事他负责。 这时候你能说怎样，然後整个大队就都被拉去出公差了。 我承认有时候真的有必要出公差，但离伟大的X本部越近就越常被叫到，这公平?? 另一个例子，某天有一个助理打到你们队上来找人事，人事接到电话後， 那个助理就说，让那个役男XXX放荣誉假。这种事人事怎麽做得了主，当然要请示 一下中队长啊~ 这时候人事就回报要请示队长。 但是助理说话拉，不用，你就是让他放就对了~ 嗯~~ 你要说什麽~~ 你要关切ok，但连队上最高的长官都不支会一声，真的令人感觉OOXX 但是你要不要让他放~~放觉得很不爽 不放你就得罪那个助理了~ 得罪了他，你觉得他以後会不会找机会修理你???? 我看到某个中队长，就是不让他放，他觉得你至少也要尊重他。 但是呢~~ 那个中队长 就黑了 黑了会怎样~ 某次就看到某助理，一直在跟大队长讲说该中队环境怎麽脏怎麽乱~~ 是不是因为黑了~ 所以这样?? 我不知道~ 还有就我所知某个大队队长在班本部特黑~ 当军歌比赛的时候 那个大队的评分总觉得有某个分数特低~ 或许那个大队表现真的没有特别好~ 但有时候真的会觉得我们队刚刚表现 真的有那麽差吗???? 我们可以不在乎~ 但我们会替役男不值~ 辛辛苦苦的练习确换来如此~ --

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