2. 培養 當玩家選定角色、勢力的時候，提供的誘因越多則越容易造成回饋， 而【角色特性】是最容易最大型也是最直接的設計目標。 特性並非僅是指數值上的改變，或是道具上的持有與否， 甚至並非僅在於本質上的差異，例如戰士與法師， 特性的設計可以進而著重在給予玩家操作上的差異， 舉例，不管是FF前幾代、DQ、UO、Wizardry這類的古典RPG， 角色的特性僅僅存在於遊戲中，戰士攻擊是選攻擊方式再選要攻擊的敵人， 法師何嘗不是？遊俠何嘗不是？牧師也僅是改成要補誰而已， 我第一次真正感受到角色特性的確不同的遊戲，是FF某一代， 攻擊方式是轉輪盤，跟打777一樣轉中哪一種就用哪一種方式攻擊， 比起制式的選攻擊選敵人，多了一種【這是這個角色獨有的】感受， 操作上的回饋是相當長效性的，玩家在遊戲進行過程裡， 不斷地進行重複性質高的操作，疲乏的程度會很快地累積， 各種角色給予不一樣的操作模式，也是給予玩家回饋的方式， 再舉例WoW裡的盜賊，攻擊時累積點數，進而可以進行更高等的攻擊， 這種異於其他角色的設計，也是【這角色很特別】的設計方式， 讓玩家覺得原來盜賊這樣玩，好像很好玩，我也要玩玩看！ 薩滿的插圖藤也是種操作上的樂趣回饋，遊戲不再是點點點， 最後舉例魔物獵人，拿著不同武器就有不一樣的行為操作， 方便的是玩家還不必更換職業或是重練一隻，增加了玩家的便利性， 這也是良好的設計。 角色的培養過程中，需要給予玩家的回饋設計種類實在很難數， 屬性的增加、新技能、舊技能的提升、能夠裝備新道具、能夠進入新區域等等， 各類的方式統整起來，除了上一篇的便利，還可以著重在【新鮮】。 讓我難忘的新鮮感是FF的魔劍士，魔法是附加在武器上，而非直接施展到他方， 特殊的設計而有持續性的樂趣回饋，即使遊戲結束也持續存在回饋。 玩家在選定一個或是數個角色或是勢力，各種遊戲裡替身的時候， 都會在心裡有所期待、幻想，【我會變得很強、很厲害！】， 在起初，建立、選擇起始角色的時候，這個想法是已經透徹到遊戲進行裡了， 於是，如果角色勢力的培養方式與玩家的初衷期待不同， 角色勢力將會被修正甚至遺棄。 這不一定是遊戲設計或是玩家期待的問題， 一款遊戲的設計，考量到的部份太多太多， 時至今日，同類遊戲內容細微變化，儼然可以成為另一種遊戲， 就像RTS與SLG的感覺一樣，突破、改變是否能符合期待的同時又新鮮有趣， 遊戲設計者的考量有可能一夜成名，也很有可能一敗塗地。 EverQuest無印時代，牧師是隊伍成立的鐵三角之一， 但是一個封頂60的牧師要對付新手區等級5~7的怪物， 卻不如等級7的戰士來的有效率，那是個職業區別相當明顯、特別的設計， 走的完全是術業有專攻的方式，非常生活化，但是也是嚴重的問題。 WoW改良了牧師的遊戲過程，使玩家能夠在遊玩的過程中 投入在遊玩裡的時間增加，而非上線三個小時都在looking for group。 事實上WoW改良了相當多的遊戲特性，讓玩家在培養角色的過程裡， 能夠獲得更多的回饋，舉例，戰士分成狂戰、武戰、盾戰， 這三者以我經驗看來，就是野蠻人、戰士、騎士的差別， 利用天賦的選擇，讓玩家能夠在這三類的角色裡組出角色的獨特性， 這便是一種樂趣的回饋，更甚者，加入了雙天賦的設定， 即是讓玩家得以獲得另一角色卻不必重練的【便利】性， 好處是可以讓角色適應更多場合，壞處當然是玩家技能的提升速度是否跟得上。 WoW的技能設計我覺得相當優良，技能設計並非是拋棄式的， 在古老的遊戲裡，同性質的新技能往往是取代了舊技能， 一整排的火球術裡，分成等級1 5 15 25 30...等級一的等於無用， 古老的設計有個好處，設計者僅需考慮當下設計的適用性， 但是能力如果可以提升而非棄置，考慮的將是設計的延續適用性， 這還牽扯到整個與玩家角色對抗的對等敵人的性質， 等級一就拿到，提升到最高等卻對目前的狀態全然無用，那不白搭？XD 好像都在講RPG？其實SLG早就解決了這些問題， SLG裡的每一樣挑選往往都具有延續性，無論是科技開發，抑或是建築的建造， 幾乎很少有用完就丟的無用過度產品，唯一能想到的是舊單位在進化科技之後， 有些遊戲是無法將其提升，而必須生產新單位取代，但目前也是少數了吧。 -- Dwarf Fortress 矮人要塞　介紹 & 教學 推廣文章［持續增加］ http://home.gamer.com.tw/creationCategory.php?owner=zop&c=181528 歡迎加入SLG戰略板一起討論 (C)lass > 8 戰略高手 > 11 GameTopics > 28 SLG --

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