SENIORHIGH 板


LINE

※ 引述《una283 (無)》之銘言: : 從操場到職場:運動如何成為孩子的人生隱形資產 : by La Vie 叢書部 2026-01-13 : 當我們談論教育與育兒時,往往聚焦於成績、升學 : 與學歷,卻較少從「孩子步入社會後,是否具備經 : 濟獨立的能力」來反思教育的成果。然而,人生真 : 正的舞台,其實是在離開校園之後才正式展開。越 : 來越多來自經濟學與社會科學的研究指出,童年與 : 青少年時期的運動經驗,不僅有助於身心健康,甚 : 至會對未來的收入、就業機會與社會適應能力產生 : 深遠影響。本文將從實證研究出發,探討運動如何 : 成為孩子未來人生一項關鍵卻常被低估的投資。 : 我們「人生正式的舞台」是自學校畢業後才開始的。 : 在經濟學中,「未來收入」被視為學生畢業後學校的 : 教育成果之一。如果說培養孩子未來獲得高收入的 : 能力代表著育兒的成功,或許會有很多人感到抗 : 拒。然而,讓孩子們未來具備紮實的賺錢能力,實 : 現經濟獨立,這是非常重要的事情。慶應義塾的創 : 辦人福澤諭吉也有名言道:「金錢乃獨立之本,不 : 可輕賤之。」 : 運動能提高未來的收入 : 「培養孩子成為未來賺錢能力強的成年人」的其中 : 一種方法,是鼓勵孩子們從事運動。有許多證據顯 : 示,童年時期運動經驗對未來的收入有正面影響。 : 例如,普渡大學的約翰.巴倫(JohnBarron)教授等 : 人發現,在美國高中從事課外運動的男學生,與未 : 從事運動的同班同學相比,高中畢業後十一至十三 : 年的收入高出4.2%~14.8%。同樣在美國,但使 : 用不同數據的研究顯示,高中時期參加運動社團的 : 男學生,畢業後十六年的收入比未參加社團的學生 : 高出百分之21.4%。 : 為什麼童年時期的運動經驗能提高成年後的收入 : 呢?主要有兩個原因。 : 原因一:錄用優勢 : 第一點是企業傾向於聘用有運動經驗的人。 : 挪威的一項研究對招人的企業隨機寄送了虛構履歷 : 表,以調查進到面試機率的差異。這些履歷表上的 : 照片和經歷完全相同,差別只在於是否有運動經 : 驗。結果顯示,寄送有運動經驗的履歷表,獲得面 : 試的機率高出約兩個百分點。而且,對於建築業和 : 看護業等需要體力的工作,這種效果約為兩倍,由 : 此可知企業認為有運動經驗的人體力較好,並積極 : 錄用這類人。 : 原因二:培養毅力和領導能力 : 第二點是,運動經驗被認為能培養毅力、領導能 : 力、責任感、社交能力等能力。 : 前面提到的挪威研究,也利用大規模的行政記錄資 : 訊(如出生證明等,行政機關日常業務中記錄的資 : 訊),比較了在同一個家庭長大的十四萬對兄弟姊 : 妹。該研究調查在基因相似,同一個家庭長大的兄 : 弟姊妹中,其中一人有運動習慣而另一人沒有的情 : 況下,未來收入會有多大差異(這種比較兄弟姊妹 : 或雙胞胎的方法稱為「手足固定效果模型」)。 : 分析結果顯示,在兄弟姊妹中,有運動習慣的一方 : 年收入比沒有運動習慣的一方高出約4%。像這種 : 因運動經驗而增加的薪資部分,稱為運動的「薪資 : 紅利(溢價)」。而且,研究發現,這種薪資紅利的 : 絕大部分,是由於兄弟姊妹中有運動習慣的一方, : 其毅力、領導能力、責任感、社交能力等「非認知 : 能力」較高所致。 : 從事運動不會荒廢學業 : 從事運動會不會因此荒廢學業呢?一天只有二十四 : 小時,如果把時間花在運動上,念書的時間或許就 : 會減少。在經濟學中,這被稱為「時間分配的替代 : 效應」。 : 不過,這是不必要的擔憂。有研究證據顯示,每週 : 運動一~二次,可以減少每週約三十分鐘看電視或 : 手機的時間。也就是說,時間分配的替代效應並非 : 發生在「運動時間」和「念書時間」之間,而是發生 : 在電視或手機等「被動活動的時間」之間。 : 不僅如此,研究發現運動還能提高學業成績。例 : 如,一項利用德國數據的研究顯示,三至十歲時, : 有參加課後運動社團經驗的兒童,小學成績的偏 : 差值會提高一點九分。 : 然而,儘管有許多證據顯示,小學生到高中生時期 : 從事運動有良好的效果,但針對大學生的研究結果 : 卻有所分歧。約有一半大學時期有運動經驗的人, : 畢業後的收入比沒有運動經驗的人低。因此,對於 : 大學生而言,運動不一定能帶來好的結果。對於大 : 學生來說,「運動時間」和「念書時間」之間可能存 : 在替代效應。 : 運動能減少缺席,提升自尊 : 運動的正面影響不僅限於學業成績、學歷和收入。 : 有證據顯示,運動能減少缺席現象。此效果具有異 : 質性,研究發現對於原本成績較差的學生效果更顯 : 著。 : 此外,也有證據顯示運動對自尊有正面影響。並 : 且,結果顯示當高中在學期間女學生的運動參與率 : 提高十個百分點,之後每一千人的成年女性逮捕數 : 會減少約〇.五人,犯罪率降低了。可以說,運動 : 的正面影響不僅對學生本身,也對整個社會帶來廣 : 泛的益處。 : 然而,原本「社團活動」被視為孩子們放學後重要 : 的運動機會,但近來卻出現了廢止或縮減社團活動 : 的趨勢。這是由於社團活動的指導老師多由教師擔 : 任,因而成了教師工時過長的原因。特別是針對國 : 中教師,有調查顯示他們平均每天投入四十一分 : 鐘,假日則投入兩小時九分鐘在社團活動指導上。 : 靠著教師的「無償勞動」來維持社團活動並不理想。 : 不過,也有在確保孩子們放學後有運動機會的同 : 時,成功減少教師工時的案例。例如,埼玉縣戶 : 田市透過委託擁有專業指導員的一般企業來指導國 : 中社團活動,在減輕教師負擔的同時,也讓社團活 : 動內容更加充實。或者有些地方機關也會選擇像東 : 京都澀谷區一樣,聯合鄰近的國中一起進行社團活 : 動。簡而言之,就是「共享」社團活動的概念。 : 此外,除了公家費用之外,還應導入一部份使用者 : 付費等方式,確保社團活動指導人員的報酬。如果 : 教師自願去指導社團活動,則應允許此項兼職並支 : 付額外報酬。重要的是,我們必須採取各種措施, : 充實孩子們放學後從事運動的機會。 : 綜合各項研究可知,運動對孩子的影響,遠不只是 : 體能的鍛鍊或課餘的消遣。它能培養毅力、責任 : 感、領導能力與社交技巧,這些「非認知能力」正 : 是未來在職場與社會中創造價值的重要基礎。同 : 時,適度的運動並不會犧牲學業,反而有助於提 : 升學習表現、降低缺席率,甚至帶來更廣泛的社 : 會效益。 : 因此,與其將運動視為可有可無的附屬活動,不如 : 正視其作為長期人力資本投資的價值。在減輕教師 : 負擔的前提下,透過制度創新與資源共享,確保孩 : 子們持續擁有安全且高品質的運動機會,或許正是 : 我們為下一代鋪設通往自立人生的重要一步。 : 本文內容節錄自La Vie出版書籍《孩子真正該學 : 的事:用科學實證找出最有用的教育策略》 : 出版日期|2026/01/01 : 作者|中室牧子 : https://www.wowlavie.com/article/260026647 : —————————— : 注意,不是只有從事運動活動 : 而是要參加「運動社團」 : 這是含有責任感和團隊精神成分 呵呵,這不知道有沒有算上 不同家庭有沒從事運動者的經濟能力。 與同家庭從事有沒運動者的 家庭撫養資源投入比例 的調查。 並這些還有持續運動者,其從出生起身體條件的百分排名比率。 不然都會忽略一些隱形因子。 德國從小選取具有從事足球活動「優良條件」的成員,多數是在年尾生。 為啥? 因為以兩學期、秋季入學的制度上,同年級裡,年尾生的是比較早從媽媽肚子出來、好歹多發育幾個月的,當然體格條件比較好、神經系統平衡也好些。 而不是啥星座、天候適合等等。 以這調查來說... 基本上,高中時還能有持續運動、「表現」而可以在履歷中號稱自己有常態運動經歷者,多半是小時候(至少高年級)就有類似的培養與基礎。 這些都是$$$的投入,能稍微長期從事者其個人條件即使不是骨骼驚奇,至少是個願意遵守體制、要求的個性。且因為可顧及兩邊燒、投入有點長了,所以人際範圍相對的比起沒有分身投入運動的,理所當然大些。 當然還有良好控制,讓自己免於運動傷害、殘廢的下場。 體育項目比起啥電玩、桌遊、閱讀等,更是(西化社會所遵循的西方價值觀)自古以來就有、已成規模與受到政府重視和補助的、受控團體項目。 當然更受到社會的正面評價。 在台灣現在也有不少名為平衡發展,實際上是因為人少投機、容易得名與看起來不那樣野蠻的運動活動,甚至有私立學校刻意作為培養項目。其實就也是看準了小圈圈容易混熟,只要小孩能拿捏,家長願意投錢,協會也樂於幫忙培養以細水長流的替圈子尋找新世代人才... 所以究竟是體育能力、習慣促進這人收入好呢,或者是有啥基礎願意可以造成這人有體育能力習慣,也因此替這人養成了合群耐操有選擇性,所以促成這人收入好... 是得分開來看的.... 真一堆偏鄉學校只能培養學生搞體育的,連蛋白質供應量都往往不足,還啥毅力責任勒.... ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-S9360. --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.182.46 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/SENIORHIGH/M.1768850535.A.99C.html
1F:推 una283: 的確是,能在運動團體裡做得不錯的,多少要算入 01/20 07:13
2F:→ una283: 身體素質和從小養成的環境習慣等 01/20 07:14
3F:→ una283: 不過不一定所有運動都是有家長出錢出力的 01/20 07:16
4F:→ una283: 我知道的高中壘球隊,每年開學還得去山上把學生 01/20 07:17
5F:→ una283: 從家長那邊「求」回來,那些學生被要求工作賺錢 01/20 07:18
6F:→ una283: 當大家都普遍優渥時,還是有學生在為三餐掙扎 01/20 07:20
7F:推 una283: 我相信這些壘球隊學生即使將來不繼續走這條路 01/20 07:22
8F:→ una283: 也會走得比原來在山上好,不是因為山上山下的差別 01/20 07:23
9F:→ una283: 而是因為,他們從國高中就為自己負起「做選擇」 01/20 07:23
10F:→ una283: 越早對自己人生做出負責的選擇 01/20 07:24
11F:→ una283: 越能在往後的人生,做出一次次成功的選擇。 01/20 07:24
12F:推 una283: 剛好學測結束,說一下很多學生對於校系選擇的誤解 01/20 07:54
13F:→ una283: 「以為只要做一次成功的選擇就能一帆風順」 01/20 07:56
14F:→ una283: 實際上,成功源自於「一連串」成功的選擇。 01/20 07:56
15F:→ una283: 就像電視上播的空難調查,會造成嚴重失事的, 01/20 07:58
16F:→ una283: 皆來自於「一連串」的小失誤。 01/20 07:58
17F:→ una283: 越早學習為自己負責的選擇,不管有多小,它都在 01/20 07:59
18F:→ una283: 為自己的將來「做功」 01/20 08:00
19F:→ lovehan: 台灣永遠只能打個廢籃球or游泳……沒了 01/20 08:11
20F:→ lovehan: 連個保齡球館,都一間一間倒, 01/20 08:13
21F:→ lovehan: 就是國家又老又窮的證明 01/20 08:13
22F:→ lovehan: 其實不管哪個運動項目都一樣 01/20 08:14
23F:→ lovehan: 那些人如果沒有成為運動國手,他們原本也只能…… 01/20 08:15







like.gif 您可能會有興趣的文章
icon.png[問題/行為] 貓晚上進房間會不會有憋尿問題
icon.pngRe: [閒聊] 選了錯誤的女孩成為魔法少女 XDDDDDDDDDD
icon.png[正妹] 瑞典 一張
icon.png[心得] EMS高領長版毛衣.墨小樓MC1002
icon.png[分享] 丹龍隔熱紙GE55+33+22
icon.png[問題] 清洗洗衣機
icon.png[尋物] 窗台下的空間
icon.png[閒聊] 双極の女神1 木魔爵
icon.png[售車] 新竹 1997 march 1297cc 白色 四門
icon.png[討論] 能從照片感受到攝影者心情嗎
icon.png[狂賀] 賀賀賀賀 賀!島村卯月!總選舉NO.1
icon.png[難過] 羨慕白皮膚的女生
icon.png閱讀文章
icon.png[黑特]
icon.png[問題] SBK S1安裝於安全帽位置
icon.png[分享] 舊woo100絕版開箱!!
icon.pngRe: [無言] 關於小包衛生紙
icon.png[開箱] E5-2683V3 RX480Strix 快睿C1 簡單測試
icon.png[心得] 蒼の海賊龍 地獄 執行者16PT
icon.png[售車] 1999年Virage iO 1.8EXi
icon.png[心得] 挑戰33 LV10 獅子座pt solo
icon.png[閒聊] 手把手教你不被桶之新手主購教學
icon.png[分享] Civic Type R 量產版官方照無預警流出
icon.png[售車] Golf 4 2.0 銀色 自排
icon.png[出售] Graco提籃汽座(有底座)2000元誠可議
icon.png[問題] 請問補牙材質掉了還能再補嗎?(台中半年內
icon.png[問題] 44th 單曲 生寫竟然都給重複的啊啊!
icon.png[心得] 華南紅卡/icash 核卡
icon.png[問題] 拔牙矯正這樣正常嗎
icon.png[贈送] 老莫高業 初業 102年版
icon.png[情報] 三大行動支付 本季掀戰火
icon.png[寶寶] 博客來Amos水蠟筆5/1特價五折
icon.pngRe: [心得] 新鮮人一些面試分享
icon.png[心得] 蒼の海賊龍 地獄 麒麟25PT
icon.pngRe: [閒聊] (君の名は。雷慎入) 君名二創漫畫翻譯
icon.pngRe: [閒聊] OGN中場影片:失蹤人口局 (英文字幕)
icon.png[問題] 台灣大哥大4G訊號差
icon.png[出售] [全國]全新千尋侘草LED燈, 水草

請輸入看板名稱,例如:Soft_Job站內搜尋

TOP