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企業如何規劃薪資結構及勞工之各項所得? 投保單位如何辦理扣繳義務? 本活動將針對「二代健保」進行實務研討,邀請會計師和公司財務長,一同協助您歸納出 全盤且系統性之具體因應對策,以避免企業財務負擔之暴增與高額行政罰鍰! 時間:2013年1月10日 星期四 下午兩點-五點 地點:台北捷運站附近,報名完成即通知地點 收費方式:200元(限額20名,須加入網站會員) 主辦單位:財金博股份有限公司 協辦單位:台灣鄉民創業協會,走著瞧股份有限公司,IEE Solution 內容: 一、二代健保到底會讓企業主增加多少成本? 二、事業單位負責人如何合法調節二代健保保費? 三、二代健保基本保費與補充保費之費基範圍為何 四、二代健保之補充保費如何收取、計算、繳納及例外之情形? 五、投保單位給付全年累計逾當月投保金額四倍部分之獎金,如何調節保費? 六、二代健保將衍生之會計、稅務與相關爭議及問題為何? 七、勞工之各項所得如何規劃,始得合法調節保險費 八、投保單位合法調節健保保費之方案有哪些? 九、二代健保有關扣費義務人、扣繳時間及繳納時間之規定為何? 十、自營作業者如何合法調節二代健保保費? 十一、面對勞健保局每年逕自調高投保單位所屬勞工投保薪資,企業如何因應? 十二、哪些情形下,投保單位得不為勞動者投保勞健保? 報名[二代健保實務研討及對策研討] http://www.drfinance.asia/?p=927 --



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