作者ivy2012 ()
看板RIPE_gender
標題[問題] 離職要注意的事項
時間Sun Sep 7 19:46:02 2014
大家好
有件事想問熟版的各位朋友....
或許大家比較有經驗(笑)
原本7/11我遞上辭呈,照道理說,8/11就可以走人了.
但主管一直壓著不讓我離職,我給主管面子留到8/30
也說明9月我不支薪,可以做收尾的工作項目.
但主管硬要我支薪,並要我蓋章9/15
薪水目前也還沒發下來...
只是我今天才知道,主管趁我休假期間,
不只一次偷看我電腦裡的資料.
我氣到現在東西都打包好.
也多虧中秋節明天多一天假
朋友們明天都會開車幫我搬離我工作地點.
我也故意從9/9請假到9/15(以返回學校為由)
9/3主管要求我蓋章到9/15,我當時有跟他說,
我這段時間還是必須回台北處理學校的事要請假
我全程都有錄音.
現在我呢,
把請假的差勤系統,拍照下來...
電子信箱信件往來.也拍照下來.
當初離職的辭呈我都輩份了
移交的電腦資料也放在桌面上了
也請朋友告知會計單位別幫我之薪水了.
明天朋友們都會開車幫我載東西
還有什麼要注意的呢?
謝謝 ^__^
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.24.23
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1F：→ ptt0219: 到PttLifeLaw板發問比較快~~ 09/07 21:28
2F：→ HuangJC: 你是做了什麼讓他捨不得你走，非要來硬的.. 09/07 21:29
3F：→ HuangJC: 他看你電腦也好解決，電腦洗掉啊，讓他沒得看 09/07 21:30
4F：→ HuangJC: 當年我們也有個同事，老闆交代主管看他硬碟，結果.. 09/07 21:30
5F：→ HuangJC: 主管一看，加派三個男同事一起看；因為全塞滿A片 XDDD 09/07 21:30
6F：→ HuangJC: 大家突然變熱心了 XDDD 09/07 21:31
7F：推 onom: 離職辭呈若當時離職日寫8/30，現在還在職，似乎應該重新提 09/07 23:36
8F：→ onom: 辭呈 09/07 23:36
9F：→ onom: 詳細還是要去問各縣市勞工局 09/07 23:37
10F：推 onom: 另外，電腦假設是公司的，公司是有權利 09/07 23:40
11F：→ onom: 為了勞工好，不要幫老板做免錢 09/07 23:41
12F：→ ivy2012: 我從8/11,已經給面子到8/30.是9月3日又硬要我到9月底, 09/08 00:00
13F：→ ivy2012: 最後,我才說最多到9/15.才壓章.但7/25早就批准8/11離職. 09/08 00:01
14F：→ ivy2012: 是故意不移交,不跑後續交接程序,電腦目前都清得差不多. 09/08 00:02
15F：→ onom: 若公司依舊給8/12以後薪水,妳也未離開 09/08 00:13
16F：→ onom: 勞動契約依然存在,代表雙方接受 09/08 00:13
17F：→ onom: 若有錄音，則可能要做到9/15 09/08 00:15
18F：→ onom: 公司沒給到9/15，就直接告 09/08 00:15
19F：推 peter0987: 原PO是主管的得力助手嗎？為什麼主管不放你走？ 09/08 00:15
20F：→ peter0987: 還是找不到接替的人？或是工作沒交接清楚？ 09/08 00:16
21F：→ peter0987: 主管看你的電腦應該不違法吧！畢竟電腦是公司的財產。 09/08 00:17
22F：→ peter0987: 可以去職場群組的Salary版及CareerLady版問問。 09/08 00:19
23F：推 HuangJC: 我當年先看了同事離職不順利，被刁交接，結果我先做好遺 09/08 01:08
24F：→ HuangJC: 交；不對，是移交清冊，兩大本，老闆一看就知道沒法子了 09/08 01:08
25F：→ HuangJC: 他反過來叫我不用等一個月了，清冊交出可以馬上走 09/08 01:09
26F：→ HuangJC: 那我就走啊，到新公司馬上加薪一萬，接我工作的接不起也 09/08 01:09
27F：→ HuangJC: 喊要走，公司竟有臉call我回去二度交接 XDDDD 09/08 01:10
28F：→ HuangJC: 二度交接完後大條了，敵對公司想叫我去上班... 09/08 01:10