這裡和大家分享一下之前提研發替代役轉調申請的心得 當初在申請時也在板上參考許多前輩經驗 如今自己申請手續完成了 就打個心得文 給有需要申請的板友們做為參考 這裡先列我做流程的時間點 ============================ 4月底--和主管表示有想申請轉換的想法 5月初--公司內部流程跑完，寄出申請文件至役政署及研替辦公室 5月中--研替辦公室來電話做訪談 5月底--核定申請結果為轉調 7月底--轉調期滿未找到新的接受單位，轉服警消役 ============================ 整個申請流程難度最高的應該就算是跨出第一步，要有提出就不回頭的覺悟，我是先和主 管說我要提出申請，然後把申請後可能的結果（轉調或轉換）和主管解釋一下好讓主管心 裡有個底，也方便這段時間的工作分配，接著就自己去找人資談說要提申請，當中人資有 建議是否考慮公司內換部門可以省去申請流程，但是這部分因為自己想脫離研發替代役這 限制，一開始就較傾向回去當兵後出來再做打算，因此婉拒了換部門的提議。 要提役男的釋出申請在我的公司內部會有些傳簽手續，需要人資擬一分公文後上呈給廠級 主管同意我的釋出申請，大概花了近一週的時間，接著就寄出所需資料（板上很多文都有 提過就不再說明需要什麼資料了），剩下的就是等待，大約兩週後就會接到研替辦公室的 來電，之前板上有些經驗分享是描述這通訪談的內容會有點刁難，但我個人覺得是還好， 因為辦公室的承辦人員需要從電話訪談內容中寫紀錄，做為他們開會的審核（記得承辦人 員是這樣說的），所以在訪談中你要保持的心態就是”態度堅定“，堅持你想要爭取的， 並清楚的表示你想要審核結果是什麼樣的，而且為何會想要這樣的審核結果，承辦人員會 對你的說法做出提問，但我想這不是刻意為難，只是想要確認你做的決定和敘述是否是深 思後所為，訪談後再過兩週就接到審核結果為轉調。 轉調期限為兩個月，也可提前放棄選擇提早回去當兵，不過我是選擇待滿才離開，畢竟接 下來當一般替代役的薪水就沒有研替時來的好，為之後一年的生活費及退伍後找工作那段 空窗期，我是將轉調期兩個月待滿的。 從和主管提說想做申請到審核結果出來大約花一個月的時間，這段時間是不好熬，但是重 要的是自己的心態調適，原本我也以為自己會放棄兩個月的轉調期提早離開公司去當兵， 但是心態調適後也把兩個月待滿，最難的真的是跨出第一步，要問自己，現在的處的狀況 或許不是很好，那你有沒有想換個環境？換個環境或許不一定是最好選擇，但是討厭現在 的環境不能否認吧？忍了三年過去，十年後你會不會後悔沒有勇氣給自己一個換環境的機 會？研替是個不錯的制度，但是它壞在沒有一個好的退場制度，就我所知現在要申請的難 度沒有想像中困難，希望這篇文章能帶給有需要的人一點的幫助。 --

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