先開傳送門 增額簡章 http://www.csistdup.org.tw/recruitpost.aspx?n=24&id=14869 截止日期：2015/1/24 (這樣應該不算宣傳吧) : 有看到前篇文章提到中科院缺人才，但為何有這樣子的安排? : : 令人不解。 : : 還請相關單位可以出來解釋，謝謝。 這點倒是不用太訝異，101年的替代役也是在2月份面試， 沒記錯的話那天還是2月14日，面試共有兩天，分上下午場， 還滿壯觀的，是所有單位一起面試，只不過也滿好笑的， 因為面試地點是在大禮堂的各個小空間， 等待面試的人就是分別坐在大禮堂位置上，等叫到你時再到小空間繼續等待， 面試官約會有三到五人，通常是單位裡德高望重的長官，而是不是以後要帶你的長官， 所以有的時候問的問題會滿妙的，不一定會跟以後的工作內容有關。 扯遠了，應該是要認真回答為何中科院的面試這麼晚， 簡單來說有兩點， 1.依法行政 研發替代役的報名是1月才開始，所以院內認為應該是最近再開始面試即可， 不然你沒有研替資格就白做工了。院內卻不知一般公司早就都面試完畢了。 2.偉哉中科院 中科院歷史悠久、技術能量雄厚，不來是你的損失，不是院內的損失。 第二點尤為重要，當第一梯次招生不佳時，院內長官皆不敢置信。 再來還是分享一下院內生活好了， 上班時間為七點半到八點半為彈性時間，如果七點半上班就可以四點半就下班了， 由於院內交通不便，故目前有同仁自辦的交通車行駛雙北、新竹等地， 本來在101年有交通費補助，但已經取消了，故目前一個月須負擔三到五千不等， 視乘車人數而定，由於價錢不低，許多線路已經消失或整併， 每個月都有變動，詳細的可在進院後查詢， 由於交通車皆為準時五點由院內離開，故許多前輩皆多在五點就已經下班， 中午休息時則由11點半至1點，院內目前有小七跟自助餐及麵店可供選擇， 這一點也是中科院的很多前輩很自豪的地方，可以準時上下班。 院內常聽的一句話的就是，「雖然科技業賺很多，但都沒有生活品質」， 所以前輩早點來看報，早點準備去吃飯，早點收拾等下班，都是很正常的。 研發替代役對院內是人才，也是重要人力資源，這一點可以很簡單的計算， 院內在計算一個人一年的費用是100萬(不含間接費)， 研替第二階段20500*12=246000，划算， 研替第三階段46000*12=552000，仍然划算， 更不用說這三年研發替代役為了留用，只好努力表現， 不像正職員工缺乏淘汰機制，就算表現不佳也無法淘汰，只能將他邊緣化， 這可能也導致現在研發替代役留用無法有明確說法， 不然研發替代役也開始不做事就囧了， 當然不能因為一鍋老鼠屎打壞一粒粥，院內也是有非常認真的前輩， 這些前輩做著多倍的工作量領著跟其他前輩一樣的薪水。 喔，對了，提醒一件事，學弟們應徵的是國家中山科學"研究"院， 如果要留用的話，學歷須是理工學院，如果是管理學院或設計學院等其他學院， 似乎留用會有問題，到目前還沒有解決的樣子， 這一點到是要特別注意，不過為什麼當研發替代役就沒有這個問題就更奇妙了。 --

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