先开传送门 增额简章 http://www.csistdup.org.tw/recruitpost.aspx?n=24&id=14869 截止日期：2015/1/24 (这样应该不算宣传吧) : 有看到前篇文章提到中科院缺人才，但为何有这样子的安排? : : 令人不解。 : : 还请相关单位可以出来解释，谢谢。 这点倒是不用太讶异，101年的替代役也是在2月份面试， 没记错的话那天还是2月14日，面试共有两天，分上下午场， 还满壮观的，是所有单位一起面试，只不过也满好笑的， 因为面试地点是在大礼堂的各个小空间， 等待面试的人就是分别坐在大礼堂位置上，等叫到你时再到小空间继续等待， 面试官约会有三到五人，通常是单位里德高望重的长官，而是不是以後要带你的长官， 所以有的时候问的问题会满妙的，不一定会跟以後的工作内容有关。 扯远了，应该是要认真回答为何中科院的面试这麽晚， 简单来说有两点， 1.依法行政 研发替代役的报名是1月才开始，所以院内认为应该是最近再开始面试即可， 不然你没有研替资格就白做工了。院内却不知一般公司早就都面试完毕了。 2.伟哉中科院 中科院历史悠久、技术能量雄厚，不来是你的损失，不是院内的损失。 第二点尤为重要，当第一梯次招生不佳时，院内长官皆不敢置信。 再来还是分享一下院内生活好了， 上班时间为七点半到八点半为弹性时间，如果七点半上班就可以四点半就下班了， 由於院内交通不便，故目前有同仁自办的交通车行驶双北、新竹等地， 本来在101年有交通费补助，但已经取消了，故目前一个月须负担三到五千不等， 视乘车人数而定，由於价钱不低，许多线路已经消失或整并， 每个月都有变动，详细的可在进院後查询， 由於交通车皆为准时五点由院内离开，故许多前辈皆多在五点就已经下班， 中午休息时则由11点半至1点，院内目前有小七跟自助餐及面店可供选择， 这一点也是中科院的很多前辈很自豪的地方，可以准时上下班。 院内常听的一句话的就是，「虽然科技业赚很多，但都没有生活品质」， 所以前辈早点来看报，早点准备去吃饭，早点收拾等下班，都是很正常的。 研发替代役对院内是人才，也是重要人力资源，这一点可以很简单的计算， 院内在计算一个人一年的费用是100万(不含间接费)， 研替第二阶段20500*12=246000，划算， 研替第三阶段46000*12=552000，仍然划算， 更不用说这三年研发替代役为了留用，只好努力表现， 不像正职员工缺乏淘汰机制，就算表现不佳也无法淘汰，只能将他边缘化， 这可能也导致现在研发替代役留用无法有明确说法， 不然研发替代役也开始不做事就囧了， 当然不能因为一锅老鼠屎打坏一粒粥，院内也是有非常认真的前辈， 这些前辈做着多倍的工作量领着跟其他前辈一样的薪水。 喔，对了，提醒一件事，学弟们应徵的是国家中山科学"研究"院， 如果要留用的话，学历须是理工学院，如果是管理学院或设计学院等其他学院， 似乎留用会有问题，到目前还没有解决的样子， 这一点到是要特别注意，不过为什麽当研发替代役就没有这个问题就更奇妙了。 --

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