以下幫朋友代PO
朋友有幸錄取2015年華碩研替，於昨天收到紙本合約。
面試的時候有講好第二階段會幫他補滿，但合約完全沒有提到這件事，
只提到第二階段期間將依績效表現發放個人獎金，
打電話問人資只說大家的合約都是這樣寫叫他不要擔心，
但是想想幾十萬的事情還是謹慎ㄧ點，
所以想請問大家今年錄取並且已經有收到華碩紙本合約的版友，
有沒有遇到同樣的情況？
※ 編輯: bunnyred (42.67.52.249), 12/16/2014 17:38:03
1F：→ eejimchan: 似乎不能講補滿這事，於法有衝突 12/16 17:40
2F：→ tonyszxy: 法只有說各階段薪水，不代表不能超過。 12/16 22:19
3F：→ eejimchan: 但聽說不能以薪資名目，這事不如直接打去辦公室問 12/17 13:44
4F：推 ChampionYe: 問過學長有補滿的話就沒問題，不過都是用績效獎金名義 12/18 22:08
5F：→ ChampionYe: 發的 12/18 22:08
6F：推 ChampionYe: 你可以爭取看看合約要寫績效獎金的事，雖然既然是獎 12/18 22:11
7F：→ ChampionYe: 金他硬是不發你也沒辦法 12/18 22:11
8F：推 GX90160SS: ASUS還需要擔心不補黑這小錢嗎 12/18 22:13
9F：→ BaByBeTa: 一般來說那應該只是役男服務契約而已 12/18 22:34
10F：推 waynechemi: 一般會電話告知 紙本上比較少寫 因為內政部的立場講難 12/18 23:46
11F：→ waynechemi: 聽點就是...你就是服兵役~乖乖給我領那一萬出頭 12/18 23:47
12F：→ waynechemi: 如果會怕被衝康的話 就手機裝個自動來電錄音APP吧 12/18 23:48