以下帮朋友代PO
朋友有幸录取2015年华硕研替，於昨天收到纸本合约。
面试的时候有讲好第二阶段会帮他补满，但合约完全没有提到这件事，
只提到第二阶段期间将依绩效表现发放个人奖金，
打电话问人资只说大家的合约都是这样写叫他不要担心，
但是想想几十万的事情还是谨慎ㄧ点，
所以想请问大家今年录取并且已经有收到华硕纸本合约的版友，
有没有遇到同样的情况？
※ 编辑: bunnyred (42.67.52.249), 12/16/2014 17:38:03
1F：→ eejimchan: 似乎不能讲补满这事，於法有冲突 12/16 17:40
2F：→ tonyszxy: 法只有说各阶段薪水，不代表不能超过。 12/16 22:19
3F：→ eejimchan: 但听说不能以薪资名目，这事不如直接打去办公室问 12/17 13:44
4F：推 ChampionYe: 问过学长有补满的话就没问题，不过都是用绩效奖金名义 12/18 22:08
5F：→ ChampionYe: 发的 12/18 22:08
6F：推 ChampionYe: 你可以争取看看合约要写绩效奖金的事，虽然既然是奖 12/18 22:11
7F：→ ChampionYe: 金他硬是不发你也没办法 12/18 22:11
8F：推 GX90160SS: ASUS还需要担心不补黑这小钱吗 12/18 22:13
9F：→ BaByBeTa: 一般来说那应该只是役男服务契约而已 12/18 22:34
10F：推 waynechemi: 一般会电话告知 纸本上比较少写 因为内政部的立场讲难 12/18 23:46
11F：→ waynechemi: 听点就是...你就是服兵役~乖乖给我领那一万出头 12/18 23:47
12F：→ waynechemi: 如果会怕被冲康的话 就手机装个自动来电录音APP吧 12/18 23:48