作者gmoz ( This can't do that. )
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標題[資訊] 研替第二階段薪資的算法
時間Thu Jun 23 00:42:53 2011
自己和從朋友聽來的經驗，分享&整理給大家各種公司不同的給薪方式
讓大家在公司對你說薪資的時候，比較能快進入狀況。
第一階段；新訓28天；NT.5890
第三階段；第二~三年；全額薪資
以上兩者沒什麼好說的，基本上都一樣
第二階段(扣掉新訓的第一年)
主要有三種居多：不補、公司規定補、全補
一定會拿到的是國家給的NT$19,735，以下省略記為19K
PS.「」內的金額就是你實際拿到的金額
照規定來說第二階段就是19K，公司不能額外補的，
不補每個月就是實拿「19K」，但因為一些不成文的習慣，大部分公司都會幫你補。
全補的公司會補給你：(全薪 - 19K) 的金額
例如全薪是40K，全補的公司會給你 40K-19K = 21K
你每個月就是拿到 19K+21K = 「40K」
給的方式有可能是每個月給你，也有每3個月、每6個月以獎金的名義給你，
或是其它奇奇怪怪的給法，但以整體來說，就是拿11個月 * 40K就是了。
早拿晚拿而已。
公司規定補的話就是看公司要補給你多少
說每個月補15K的，你拿到的就是19K+15K = 「34K」之類的
這裡提供一個案例
我同學有遇到一間公司，他第二階段補的是：(薪資 - 公司應付給內政部金額)
也就是你每個月是拿到 19K + (薪資 - 公司應付給內政部金額)
所謂的"公司應付給內政部金額"，就是指說，
公司每申請一個研發役，就要付30100元/月給內政部 (以下簡稱30K)
所以你拿到的金額是 (40K-30K)+19K = 「29K」
表面上"薪資 - 公司應付給內政部金額"聽起來好像合理?
因為公司付 (40K-30K) = 10K給你；付30K給內政部
公司每個月支出40K請你，對阿，等於正常薪資
那些全補的公司付 (40K-19K) = 21K給你；付30K給內政部
公司每個月支出51K請你，還真是佛心來的?
但是這個 30K 卻是可以拿來抵稅的，換句話說
全補的公司其實每個月是付51K-30K*(抵稅額率)=21K(+稅額後) 請你
而這個例子的公司每個月只要付40K-30K*(抵稅額率)=10K(+稅額後) 請你
只要10K+稅額後/月就可以請到一個碩士一年還綁住
關於第二階段的一些認知就簡單介紹一下，
所以各位在跟公司談薪水的時候，
可要先確認好，每個月到底「實拿」多少，再簽約服役。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.243.227.224
1F：推 shiyeh:照這樣看來 有些南部開的薪水 3XK/月 第一年還沒補 06/23 01:03
2F：→ shiyeh:不就只花幾千塊綁一個碩士一年= = 06/23 01:04
3F：推 ABCDEFGH1:感謝分享 06/23 01:15
4F：推 chadliu23:抵稅的算法 不是這樣算的 是30K * 稅率 就像個人所得 06/23 10:21
5F：→ chadliu23:稅中的 醫療扣抵的方法 06/23 10:22
感謝指正
6F：→ RealaWei:抵稅不是這樣抵吧 ? 06/23 11:59
詳細抵稅可查閱
"公司研究與發展及人才培訓支出適用投資抵減辦法"
※ 編輯: gmoz 來自: 111.243.226.120 (06/23 14:08)
7F：推 wwwillace:推!一目了然 06/23 14:50
8F：推 ruzheng:正確詳細 06/23 15:44
9F：推 yamme:push 06/23 23:52
10F：推 ooxxbear:非常明瞭 推 06/24 01:56
11F：推 t0151991:此篇為正解 役男們可要多向公司爭取自己的福利呀~ 06/24 08:05
12F：推 woshui:扌隹 06/24 08:59