※ 引述《u712121 (研究生金剛腿)》之銘言： : 首先，恭喜第1梯次的弟兄們，倒數剩下不到一個月了！ : 大多數的人在七月中旬都要榮退了吧！ : 先前小弟曾在2月11日發信詢問辦公室有關退役之事 : 部份問題仍未獲得滿意的答覆，所以今天又再次寫信去了 : 檢附信件內容給大家參考，並祝大家待退快樂啊！ : : : : : 研發替代役辦公室您好： : : 研發替代役第1梯次役男役期屆滿已不到一個月 : 役期屆滿相關辦理作業，役男截至目前為止尚未獲得官方主動提供相關資訊 : : 僅知依「替代役實施條例施行細則_961008」 : 第八條規定需用機關及用人單位應於替代役役男服役期滿前三個月， : 造具退役名冊，函送主管機關核定； : 主管機關依本條例第七條第五項規定製作之替代役退役證明， : 於服役期滿時，由需用機關或用人單位轉發。 : : 本人曾於2月11日向貴單位請益相關問題，部份問題仍未獲得明確解釋 : 如： : : 一、如何辦理退伍事宜？細節？是否有流程圖？是否有公開說明會？ : 【官方回應】 : 由主管機關聯絡用人單位協助役男辦理退役證明 : 至於是否有公開說明會？辦公室說目前還不確定 : : 【個人見解】 : 我覺得應該辦理退伍說明會與座談會 : 至少要發出一份流程圖(網站公告或信件通知)，讓役男們都能清楚瞭解 : 我想問卷都可以寄到每個人信箱了，這應該不難吧 各位大家好： 我為研發第一梯役男，其實退役似乎沒有想像中那麼多手續。昨天(6/14)是在下 第三階段最後一天，手續也只是帶著成功嶺發的研發替代役身份證跟HR換退役證 明書，今天就去戶政事務所換身份證了，似乎就跟往常一下，也沒有什麼不同。 從我的退役證明編號，至少有50好幾在我之前或是同時退役，也恭喜各位。 : : : 二、若用人單位不意願繼續任用，而役男本身想留任，用人單位是否須於事先以書面通知並給予遣散費，或依勞基法規定給予一個月薪資，以利於役男求職緩衝。 : : 【官方回答】 : 目前「替代役條例」與「研發替代役法規」均無對此有規範，因此以現況而言， : 無法保障役男有遣散費或依勞基法規定給予一個月薪資，以利於役男求職緩衝 : 此意見會上報至內政部，列入改善事項。 : : 【個人見解】 : 距離上次提問此問題，已經經過四個月了，請問此意見後續的處理如何？ : : 非常感謝u大提出的這個問題，似乎HR也沒有發新的Offer給我，這個問題我明天 也要來去問一下，要怎麼處理。 恢復自由身的感覺，就是可以自由出國，真愉悅。 期待各位那一天的到來。 --

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