作者u712121 (研究生金剛腿)
看板DIRDS
標題[役政] 役期屆滿事宜--致研發役辦公室的一封信
時間Fri Feb 11 12:02:54 2011
各位弟兄們：
第1梯弟兄的研發役期也不到半年了~(真是一段血淚史啊！)
(有些人六月底就可以榮退了！)
我個人對於研發役役期屆滿有些小疑問
因此在諮詢系統上填寫了一些問題
相信不只是第1梯的朋友會有問題，後續梯次也會發生
所以大家可以踴躍分享自己的問題，也可以進一步向辦公室反應
大家在第二階段都有繳研發基金~(雖然也感受不到有多少用我們身上)
(研發役基金收支保管條列第十一條....令我無言....
本基金為應業務需要，得購買政府公債、國庫券或其他短期票券。)
該為自身權益多多爭取，畢竟人多力量大！
希望能有正式的說明會，讓役男們有發聲與釋疑的管道！
==============信件內文=================
研發替代役辦公室您好：
研發替代役第1梯次役男役期屆滿已不到半年
役期屆滿相關辦理作業，截至目前為止尚未獲得官方主動提供相關資訊
僅知依「替代役實施條例施行細則_961008」
第八條規定需用機關及用人單位應於替代役役男服役期滿前三個月，
造具退役名冊，函送主管機關核定；
主管機關依本條例第七條第五項規定製作之替代役退役證明，
於服役期滿時，由需用機關或用人單位轉發。
其它訊息不甚清楚
如：
【退伍身份問題】
一、如何辦理退伍事宜？細節？是否有流程圖？是否有公開說明會？
二、研發役男與一般替代役男不同，
可能於期滿後，仍在公司服務並執行業務，是否需返鄉領取退伍令？
若要返鄉領取，應於何時辦理？何時截止？
主管機關是否向公司爭取公假領證？
【役男去留問題】
三、解除役男身份後，若留任於原單位，是否需重新與該單位簽約？
四、若依役男個人意願離職，是否應依照勞基法規定於一個月前主動以書面通知？
五、若依役男個人意願離職，用人單位有刁難之情事，
造成辦理離職流程上有困難，是否保障能在期滿隔日主動解約，並離開用人單位？
六、若用人單位不意願繼續任用，而役男本身想留任，
用人單位是否須於事先以書面通知並給予遣散費，
或依勞基法規定給予一個月薪資，以利於役男求職緩衝。
以上問題，適逢研發役第1梯次，可能只是眾多役男一小部份的問題，
或許還有更多元、更不同的問題，可能用人單位也有許多問題，
但工作繁忙無法提出，建請主管機關能主動瞭解役男與用人單位的問題與需求，
並用研發役基金以問卷、說明會、座談會等形式深入探討，
進一步提出具體作法與規範，以保障役男與用人單位之權益。
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.218.11.78
※ 編輯: u712121 來自: 61.218.11.78 (02/11 12:04)
1F：推 ptohelloween:給這篇一個讚~真的~快退了~可是都沒消沒息的~冏.. 02/11 16:40
2F：推 hilljoe:推一下，未來幾梯都會遇到的問題 02/11 16:54
3F：推 hawk90:推一下 02/11 16:57
4F：推 seattle20:我也要推 真的提到很多我想知道的問題 02/11 19:17
5F：推 keabc:我比較好奇的是...內政部給薪水的郵局帳戶有什麼薪轉戶優惠 02/11 20:14
6F：推 wfm2007:推一個 02/11 23:05
7F：推 hcg98:該推...這提出很多接下來會遇到的問題阿!! 02/12 00:33
8F：推 zesipr:給大推！ 02/12 12:23
9F：推 diryang:大推！ 02/12 22:49
10F：推 windincloud:大推~ 這些問題真的是會遇到的 02/13 09:13
11F：推 wwaver:大推...這也是我很想問問的問題 02/13 11:16
12F：推 pedro1025:推推 02/13 11:54
13F：推 yannkea:推 02/13 18:19
14F：推 ichiro1983:推~~~ 02/13 23:06
15F：推 barkcmos:推~~ 02/14 07:21
16F：推 cosby:推~希望可以儘快知道結果~^^ 02/14 12:23
17F：推 tiger01324:這個真不錯 , 推~~~~~ 有消息的話再請你持續update喔~ 02/19 21:01
18F：推 freeguy1:怎沒買股票幫我解套 03/05 09:26
19F：推 felix7366:大推呀！ 03/06 12:57