※ 引述《cloud56 (ㄎㄎㄎ...)》之銘言： : 今天收到以下這封信 : =========================================================================== : 研發替代役役男,您好： : : 一、研發替代役役男以帳號及密碼登錄研發替代役制度資訊管理系統 : （http://rdss.nca.gov.tw）使用【管考獎懲】→【管考評分】管考評分查詢。 : : 四、本案聯絡電話：02-8969-2099 #212卓小姐。 : : 研發替代役專案辦公室 : =========================================================================== : : 推 PTTpopa:http://0rz.com/wa9P 裡面有分數評分參考 06/15 21:58 : → PTTpopa:研發替代役管理考核及獎懲作業實施計畫(公告版).pdf 06/15 21:59 : → PTTpopa:好像要有專利或論文才會有60以上 06/15 22:00 : → PTTpopa:分數過低的人應該就是有漏掉回報或問卷沒填吧 06/15 22:01 整理一下聽到的回覆, 分數不是公司打的，是依照上面實施計畫的附錄一之一的項目算出來的， 主要是評鑑去年度役男配合制度運作的情形及研發成果產出狀況 分數高低對役期不會有影響。 分數分三個部分，制度運作管理面45%、制度運作參與面15%、研發成果面40%。 也就是說如果有一些問卷、回報的活動都有準時配合，也沒有其它的違規， ，一些額外的活動有去參加，應該就是 60 分。 如果在公司有專利論文的成果，公司也有幫你回報的話，分數才會更高。 所以說沒有什麼及不及格的。 : 推 ger0182:57 06/15 22:59 : 推 ks92310:40...這分數是用人單位打的嗎？ 06/15 23:13 : 推 elitelai:大多數人都不及格...是怎樣 06/15 23:15 : → elitelai:而且我是第二屆研替役? 06/15 23:15 : → globus:感覺這個評分一點意義也沒有... 06/15 23:29 : → dorta:40....我黑了嘛..XD 06/15 23:38 : 推 Cadd:加班回來看到40... 06/15 23:42 : 推 Cadd:不過這個分數到底是做給誰看的... 只是沒事找事做嗎XD 06/15 23:46 役男分數高主要是會有績優人員的評選，沒有寫論文、生專利的就沒差了。 : → ettl:40+1 囧 06/16 00:13 : 推 v7q4:回報??????? 有這個東西嗎!!!!!!!!!!!!!???????????????? 06/16 00:16 : → v7q4:我只寫過一次問卷而已........ 06/16 00:17 : 推 bagacelia:40......這東西真的......好沒意義 囧 06/16 00:43 : → jackjenny:這會算公司考績嗎! 06/16 01:20 : 推 kidd0308:57+1 06/16 07:01 : 推 doomsdaylex:意思就是說~公務員還是有做事的!如...打問卷~算分數! 06/16 10:04 : 推 alamabarry:38 38 40 55 55 我身邊五個人的分數 06/16 10:38 : 推 phdwhite:60 +1 這分數的意義到底是？ 06/16 12:40 : 推 BHmax:假如分數太低會強制回役的話這分數就有意義~~ 06/16 13:02 : → BHmax:那我就會把他搞低!!! 06/16 13:02 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.132.5.13