作者glary (我正在想)
看板DIRDS
標題[役政]入伍前先進公司的薪資計算?
時間Sat Mar 14 22:35:26 2009
板上的各位前輩好
小弟於今年二月碩士畢業 也順利找到98年度的研發替代役
今年度的研發替代役 入伍最快只能選擇 第六梯 (98.08.03~98.08.30)
若4~7月先進入公司工作
不知這一段時間薪資怎麼給 (尚未完兵役 有影響正職的聘用嘛?)
我學長去年的經驗(一樣是過上學期畢業) 公司用工讀生的身分讓他先進公司
之後他進公司服役時 再把那幾個月正職與工讀生之間的差額 用其他金額補給他
因為小弟是進另一家公司 可能有不同情況
新人也不好意思過問太多薪資的事情
不知前輩有沒有處理過這類問題的經驗?
謝謝
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◆ From: 125.224.71.197
※ 編輯: glary 來自: 125.224.71.197 (03/14 22:36)
1F：推 cloudrick:這沒有一定 看公司 但通常會用第三階段的薪資算 03/14 22:38
2F：推 williamhsu:我們入伍前進公司一個月只拿工讀生薪資一萬多塊 03/14 22:54
3F：推 RouterHsieh:這應該要問公司..我聽過的是用第三階段薪水來計@@ 03/14 23:04
4F：→ drexer:我適用第三階段算 三月底上班 03/14 23:10
5F：→ glary:感謝分享! 大家進公司前 都有主動跟人資先check好嘛? 03/14 23:16
6F：→ drexer:人資主動告知 我只說可不可以提早上班 所以看公司吧 03/14 23:17
7F：→ imbiker:建議主動問人資 有公司用工讀薪資 也有的給全職薪 03/15 16:10
8F：推 cattles:問人資最準~我當初是比照全薪~受訓是留職停薪一個月~ 03/20 19:07