作者glary (我正在想)
看板DIRDS
标题[役政]入伍前先进公司的薪资计算?
时间Sat Mar 14 22:35:26 2009
板上的各位前辈好
小弟於今年二月硕士毕业 也顺利找到98年度的研发替代役
今年度的研发替代役 入伍最快只能选择 第六梯 (98.08.03~98.08.30)
若4~7月先进入公司工作
不知这一段时间薪资怎麽给 (尚未完兵役 有影响正职的聘用嘛?)
我学长去年的经验(一样是过上学期毕业) 公司用工读生的身分让他先进公司
之後他进公司服役时 再把那几个月正职与工读生之间的差额 用其他金额补给他
因为小弟是进另一家公司 可能有不同情况
新人也不好意思过问太多薪资的事情
不知前辈有没有处理过这类问题的经验?
谢谢
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 125.224.71.197
※ 编辑: glary 来自: 125.224.71.197 (03/14 22:36)
1F：推 cloudrick:这没有一定 看公司 但通常会用第三阶段的薪资算 03/14 22:38
2F：推 williamhsu:我们入伍前进公司一个月只拿工读生薪资一万多块 03/14 22:54
3F：推 RouterHsieh:这应该要问公司..我听过的是用第三阶段薪水来计@@ 03/14 23:04
4F：→ drexer:我适用第三阶段算 三月底上班 03/14 23:10
5F：→ glary:感谢分享! 大家进公司前 都有主动跟人资先check好嘛? 03/14 23:16
6F：→ drexer:人资主动告知 我只说可不可以提早上班 所以看公司吧 03/14 23:17
7F：→ imbiker:建议主动问人资 有公司用工读薪资 也有的给全职薪 03/15 16:10
8F：推 cattles:问人资最准~我当初是比照全薪~受训是留职停薪一个月~ 03/20 19:07