作者BHmax (我要畢業 我要能睡的安穩)
看板DIRDS
標題[研發]這樣也是不錯
時間Wed Feb 18 20:48:38 2009
在聽完內政部官員前來訪談的結果
我想很多想回役的役男們
聽完後都是心情很糟
主要應該還是由於這個糟糕的退場機制
不過其實換個角度想
既然退場機制如此難
只要自己沒有做出什麼危害公司利益
或曠工不去上班
乖乖的正常上下班
有交接下來的事情都有做(做不做完看心情)
下班後的事都不干自己的事
這樣子做也都不會怎麼樣阿
公司也找不出個好理由fire你
你一個月還是拿那麼多錢
就算第二階段他不給當初所談的額外補足的錢
每個月還是會有固定的快兩萬塊的薪資
假如下班或放假沒事去兼個家教誰知道
不無小補阿
到了第三階段他還是要照規定給錢
那這樣我覺得在這裡爽爽的當也還蠻不錯的!!
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基本上以上是對於如此的退場機制
我認為未來可能會發展出來的心態
國防訓儲制度
當大家沒有被綁住時
1. 覺得公司好的依然還是會留下來
2. 認為自己不適任或是沒心待下來的人就好好認命當兵
3. 有些搖擺不定的人可能想說就做到自己不想做
看自己可以做到什麼地步
說不定有人就這樣不小心就撐完了
4. 就算有人抱著想打混摸魚的心態
公司也是可以用不適任的理由把他開除
不需為這樣無心於工作上的人負擔薪資
這樣所有人都可以心甘情願的服完這兵役
但是現在把所有人都硬綁住
也許只會剩下喜歡這間公司的人會做的比較開心
其餘的役男和公司都會是種傷害吧!!
國防訓儲的制度執行的那麼多年
制度都已經明朗而且完整
硬要改只會讓人看到新制度的一堆漏洞
若是制度仍未更改完善
我覺得期望進入到此行業的人請好好想想吧~~
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1F：推 RouterHsieh:唔？可是我記得看前面的文章有人說到， 02/18 20:56
2F：→ RouterHsieh:公司只要隨便找個理由就可以裁掉研發替代役役男耶@@ 02/18 20:57
3F：→ RouterHsieh:目前的狀況不就是公司要役男走很容易， 02/18 20:57
4F：→ BHmax:好吧..那這樣就稍微好一點..想走的人還是可以走的了~~ 02/18 20:58
5F：→ RouterHsieh:但役男想走就沒門路這種完全不對等的狀況嗎@@ 02/18 20:58
6F：→ adabob:讓我回役吧~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 02/18 20:58
7F：→ RouterHsieh:可是通常會被公司裁掉的人都未必想走吧...0rz 02/18 20:58
8F：推 menjar:萬一到了第三階段公司遲發薪水或欠薪怎麼辦呢? 02/18 21:44
9F：→ Lundy:這個禮拜台大不是有說明會 有人要去聽嗎 02/18 21:56
10F：推 starshine:第一段 把工作想得太簡單啦... 02/18 23:14
11F：推 anry:照一樓的說法,如果想要回役的話,只要一直在公司擺爛就好了嗎? 02/19 11:30
12F：推 cnTA:擺濫就可以囉 02/19 17:48
13F：推 law19777:很爛的制度，真的很糟糕。不是研發役男無法體會的啦.... 02/19 21:17
14F：推 yoco315:我們公司有人三個月就被公司踢出去了.. 很輕鬆阿... 02/19 22:03