其實我還滿好奇第一屆研發替代役的想法 單純問問~~ 我聽到不少公司都有補到一般員工的薪資 只是好奇要進面試之前都不會關心自己的薪資?? 我猜應該有很多人都覺得第一份工作不要太在意薪資只要有發展性就好 Y or N 還有很多人想要回役,但都不能回役 因為你們回役是替代役,所以有些人會走漏洞 但是大多人是因為真的幹部下去,而回役 如果可以讓你回役,變成"常備兵" 從新訓開始,不知道是不就會好好思考? Y or N ※ 引述《fon7010 (fon)》之銘言： : ※ 引述《splendor97 (splendor)》之銘言： : : 研發替代役 很多政策都很不完善，我都看看就算了， : : 畢竟 這是第一屆， : : 但前些日子 發現 我們第二階段 竟然還要自已繳國民年金， : : 內政部都已經跟公司拿了那麼多的錢，還要我們自已繳，太不合理了， : : 明明現在就在公司上班，卻搞的我們像沒有工作的人一樣，還要繳國民年金。 : : 而且就算有人反應，內政部那邊還是給了不是理由的理由， : : 自已作了一張圖，想要寄給媒體報料，讓社會大眾知道這個訊息，但卻沒有門路， : : 所以想請 站上有認識記者的人，幫忙 把這項訊息轉達其他人知道， : 其實我相信版上有些役男對一萬八真的也不是很在乎 : 反正之前談好的也是這樣　只能算雖吧 : 但是公司騙你進來　知道你也走不到　隨便把你分配到一個沒人想來的部門強迫你學習 : 跟之前談的工作性質完全都不一樣　 : 有些人拿那麼少的錢的目的是想從事自己有興趣的工作而不是賺這一萬八千塊 : 一萬八　到處都賺的到　扣一扣搞不好比在家旁邊7-11還少 : 內政部的制度極度不完善 搞的公司知道我們走不掉 把你亂搞 : 錢少不是重點 但工作性質可能會影響你的未來就業機會 : 有工作是好的 但做不喜歡的工作 會認真的起來嗎 : 相信版上應該有一堆役男被亂搞 : 內政部的規定應該好好改改 : 不然這三年會讓我們這些役男做的非常痛苦 感覺敖日子的程度比當兵更明顯 -- 當你見證了許多學者的偉大成就 也許就會是支持你做研究的動力 When you see lots of great achievment of many scholars..... It may become the strongest motivation which supports you to keep going on your research................................. --

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