其实我还满好奇第一届研发替代役的想法 单纯问问~~ 我听到不少公司都有补到一般员工的薪资 只是好奇要进面试之前都不会关心自己的薪资?? 我猜应该有很多人都觉得第一份工作不要太在意薪资只要有发展性就好 Y or N 还有很多人想要回役,但都不能回役 因为你们回役是替代役,所以有些人会走漏洞 但是大多人是因为真的干部下去,而回役 如果可以让你回役,变成"常备兵" 从新训开始,不知道是不就会好好思考? Y or N ※ 引述《fon7010 (fon)》之铭言： : ※ 引述《splendor97 (splendor)》之铭言： : : 研发替代役 很多政策都很不完善，我都看看就算了， : : 毕竟 这是第一届， : : 但前些日子 发现 我们第二阶段 竟然还要自已缴国民年金， : : 内政部都已经跟公司拿了那麽多的钱，还要我们自已缴，太不合理了， : : 明明现在就在公司上班，却搞的我们像没有工作的人一样，还要缴国民年金。 : : 而且就算有人反应，内政部那边还是给了不是理由的理由， : : 自已作了一张图，想要寄给媒体报料，让社会大众知道这个讯息，但却没有门路， : : 所以想请 站上有认识记者的人，帮忙 把这项讯息转达其他人知道， : 其实我相信版上有些役男对一万八真的也不是很在乎 : 反正之前谈好的也是这样　只能算虽吧 : 但是公司骗你进来　知道你也走不到　随便把你分配到一个没人想来的部门强迫你学习 : 跟之前谈的工作性质完全都不一样　 : 有些人拿那麽少的钱的目的是想从事自己有兴趣的工作而不是赚这一万八千块 : 一万八　到处都赚的到　扣一扣搞不好比在家旁边7-11还少 : 内政部的制度极度不完善 搞的公司知道我们走不掉 把你乱搞 : 钱少不是重点 但工作性质可能会影响你的未来就业机会 : 有工作是好的 但做不喜欢的工作 会认真的起来吗 : 相信版上应该有一堆役男被乱搞 : 内政部的规定应该好好改改 : 不然这三年会让我们这些役男做的非常痛苦 感觉敖日子的程度比当兵更明显 -- 当你见证了许多学者的伟大成就 也许就会是支持你做研究的动力 When you see lots of great achievment of many scholars..... It may become the strongest motivation which supports you to keep going on your research................................. --

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