原文在此 http://silver8250.blogspot.com/2008/12/interview-infopower.html 大家如果對 blog 中內容有興趣，歡迎留言切磋指教 以下是內容 星期一收到人資寄信邀請我去面試，因為我有投這家公司的研發替代役！收到來信的我當 然是超級興奮的！因為我還沒有正式的面試過～雖然接 case 前會有面試，不過那樣的面 試對我來說並不算是真正的面試！ Infopower 英丰寶，公司負責開發一些 enterprise solution。自己點連結進去看一下吧 ～如果你有興趣。公司不大，資本額也算小的，有興趣的人就自己去查一下 104 的黃頁 吧！ 那天人資寄信給我時，有特別交代要準備投影片，內容還有規定～大致上就是如何將自己 所學的東西貢獻給公司以及專業技術方面的經驗等！當然，我也是依照這樣的方式去準備 ～面試前自己可是超級緊張的～ 一進到公司裡，就看到有些人站著在聊天喝咖啡，感覺氣氛非常融洽！進到了會議室後， 總機小姐就拿了一份考卷給我，「時間三十分鐘，答案紙下方可以做計算」，這跟我在網 路上查到的不一樣耶～大家都好像只有面試而已，沒有考試耶XD 該不會是我程度太差～ 不過我覺得考卷很簡單，都是考一些 JAVA 的程式題，細心度與觀念一定要夠，這樣應該 就 OK 了！ 交卷後，另一位感覺年輕的工程師進來跟我面談，結果，他帶的筆電沒有裝 office，囧 。所以他就去載了個 viewer 來使用。 在下載檔案之餘，他就先希望我廣泛的描述一下我曾經修過哪些課是印象深刻的？說說自 己的感想。我們就以很輕鬆的對話開始了這場 30 分鐘的面試。 開啟簡報後，我原本想要依照我的方式去報告，不料！對於我所學的東西，有一樣是他沒 有興趣的，所以他就說：抱歉喔！今天不是要來上XX技術的課程！你這部份就精簡的描述 一下吧！哎呀～完全打亂了我的節奏！還好我還可以接受，接下來的一張投影片，他就非 常有興趣。他說：好！這張你不用講，我直接問你問題好了！雖然接下來的問題我回答的 不盡理想，不過他也沒有顯露出"你真的在亂蓋"的表情，所以還是OK。 最後我就分享一下我接 case 的經驗，他會提出一些經驗上得問題來考考我！ 進入最後一張投影片後，他就開始一連串的提出技術性的問題！有一題我其實只有回答一 半：以你撰寫 JAVA 五年的經驗來說，你覺得 JAVA 的優缺點在哪裡？哇！這題好難，我 只有回答他關於 JAVA 的好處，壞處我就說其實我沒有仔細想過～感覺這裡就扣好多分喔 ！>< 另外就是寫程式遇到最難解的 bug 是哪個？Struts and Struts2 的差別？你以後想要做 什麼？大概就是這些問題～能回答的我就盡量回答囉！ 最後他就問問我對於公司有沒有問題阿？我就問了他們幾點上下班。他回答完後就反問我 ：你為什麼會 care 公司的上下班時間？我就跟他說，因為我也希望我有自己的時間！( 心想：爆了) 結果他說：這跟公司當初成立的理念相符合，操爆員工是不對的！ 總結，今天的面試其實很愉快～面試的工程師人很好，很仔細的聽我的回答～不會硬要追 著我回答錯的部份窮追猛打！也很廣泛的說明了公司的特色與研發替代役在公司的角色等 等。這家公司雖然小，不過工作氣氛感覺很不錯！重點是他們家所有產品的核心技術都是 自己研發的！也就是自己有在研發產品的關鍵零組件，公司的前景是否光明？我也不知道 ～ --

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