原文在此 http://silver8250.blogspot.com/2008/12/interview-infopower.html 大家如果对 blog 中内容有兴趣，欢迎留言切磋指教 以下是内容 星期一收到人资寄信邀请我去面试，因为我有投这家公司的研发替代役！收到来信的我当 然是超级兴奋的！因为我还没有正式的面试过～虽然接 case 前会有面试，不过那样的面 试对我来说并不算是真正的面试！ Infopower 英丰宝，公司负责开发一些 enterprise solution。自己点连结进去看一下吧 ～如果你有兴趣。公司不大，资本额也算小的，有兴趣的人就自己去查一下 104 的黄页 吧！ 那天人资寄信给我时，有特别交代要准备投影片，内容还有规定～大致上就是如何将自己 所学的东西贡献给公司以及专业技术方面的经验等！当然，我也是依照这样的方式去准备 ～面试前自己可是超级紧张的～ 一进到公司里，就看到有些人站着在聊天喝咖啡，感觉气氛非常融洽！进到了会议室後， 总机小姐就拿了一份考卷给我，「时间三十分钟，答案纸下方可以做计算」，这跟我在网 路上查到的不一样耶～大家都好像只有面试而已，没有考试耶XD 该不会是我程度太差～ 不过我觉得考卷很简单，都是考一些 JAVA 的程式题，细心度与观念一定要够，这样应该 就 OK 了！ 交卷後，另一位感觉年轻的工程师进来跟我面谈，结果，他带的笔电没有装 office，囧 。所以他就去载了个 viewer 来使用。 在下载档案之余，他就先希望我广泛的描述一下我曾经修过哪些课是印象深刻的？说说自 己的感想。我们就以很轻松的对话开始了这场 30 分钟的面试。 开启简报後，我原本想要依照我的方式去报告，不料！对於我所学的东西，有一样是他没 有兴趣的，所以他就说：抱歉喔！今天不是要来上XX技术的课程！你这部份就精简的描述 一下吧！哎呀～完全打乱了我的节奏！还好我还可以接受，接下来的一张投影片，他就非 常有兴趣。他说：好！这张你不用讲，我直接问你问题好了！虽然接下来的问题我回答的 不尽理想，不过他也没有显露出"你真的在乱盖"的表情，所以还是OK。 最後我就分享一下我接 case 的经验，他会提出一些经验上得问题来考考我！ 进入最後一张投影片後，他就开始一连串的提出技术性的问题！有一题我其实只有回答一 半：以你撰写 JAVA 五年的经验来说，你觉得 JAVA 的优缺点在哪里？哇！这题好难，我 只有回答他关於 JAVA 的好处，坏处我就说其实我没有仔细想过～感觉这里就扣好多分喔 ！>< 另外就是写程式遇到最难解的 bug 是哪个？Struts and Struts2 的差别？你以後想要做 什麽？大概就是这些问题～能回答的我就尽量回答罗！ 最後他就问问我对於公司有没有问题阿？我就问了他们几点上下班。他回答完後就反问我 ：你为什麽会 care 公司的上下班时间？我就跟他说，因为我也希望我有自己的时间！( 心想：爆了) 结果他说：这跟公司当初成立的理念相符合，操爆员工是不对的！ 总结，今天的面试其实很愉快～面试的工程师人很好，很仔细的听我的回答～不会硬要追 着我回答错的部份穷追猛打！也很广泛的说明了公司的特色与研发替代役在公司的角色等 等。这家公司虽然小，不过工作气氛感觉很不错！重点是他们家所有产品的核心技术都是 自己研发的！也就是自己有在研发产品的关键零组件，公司的前景是否光明？我也不知道 ～ --

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