作者u712121 (研究生金剛腿)
看板DIRDS
標題Re: R: [資訊] 景氣不好，轉役制度很重要阿~~
時間Tue Dec 16 23:01:30 2008
感謝chy720大精闢的見解與來信
退場機制的建立真的很重要
個人也參加了15日的座談會
有幾點跟大家分享
一、當天官員跟用人單位、役男分享了許多役男的問題
說真的，我個人聽起來相當不舒服，
因為官員在最後的Q&A用一種戲謔的態度在發言，我整理當天的內容如下：
(一) f大的無薪休假事件，f大被批為可愛又可惡的役男
官員說：「現在景氣不好，有工作是幸福的，役男不能只想著放假」
(我想跟官員說一聲，有工作是比沒工作好，但一份爛工作卻比沒工作還痛苦！)
(二) 我們的身份問題，官員說我們的身份是役男
「但請別用當兵的心態來工作，別只想著朝九晚五的生活」
當然在會後也有用人單位的人資提問「遇到役男不配合加班的問題」
官方的回答是「公司應該在面試前就說清楚，役男跟用人單位都要負一半責任」
(三) 有關退場機制，當天發放了一份試題
其中第14題為「役男是否可依自由意思，或個人志趣撤銷研發替代役資格」
官方答案為「否」，
原因是「替代役實施條例沒有任何一條是寫可依自由意志撤銷」
在此跟版上官員說聲抱歉，我的答案還是寫「是」
法規上面沒有，並不代表那就是對的，只是更突顯出這個制度的不健全
(四) 還有一題「當遇到問題時，應如何處理」
官方答案為「尋求專案辦公室協助」，盡量別使用bbs
官員補充「役政署肚量很大，請大家不用客氣，我們的任務是將制度精進」
那我不禁想問，那我們退場機制的訴求呢？
(五) 轉調功能，實際上就是為了用人單位而設計的
用人單位可以有許多原因轉調役男
表面上役男也能主動提出申請，但必須是權益受損或者被重大施暴
所以役男到底有沒有提出轉調的權利，各位自行評判
二、chy720大在文中，提到役男們應該要奮起
因此我建議近期內可以找時間，集合有意願推動退場機制的役男
大家出來討論如何將我們的意見表達給役政署的長官們知道
我個人的工作區域是在台北，chy720大也是
我想第一次的見面會，就暫訂在台北地區
當然其它區域的役男也可以共同參與，不知大家意下如何?
有關詳細的地點、見面方式，就等大家推文，視人數再另行公佈
最後，我想回應chy720大說的
我認為制度不健全，就應該把它修正
役政署不能老是拿「景氣不好，我們應該要惜福」
說真的，我們的工作也是靠我們的實力得來的
並不是靠役政署賞賜的，請不要用那麼皇民化的觀點，來看待我們
我們選擇撤銷研發役資格，也有我們要承擔的後果
這一點，我相信大家都很明白
或許將來要面對金融海嘯，但我們想去衝浪不行嗎！
我們是一群有理想的人，請別為了一個不健全政策而誤一堆人的三年！
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1F：推 SharkONEAL:推 面對金融海嘯，但我們想去衝浪不行嗎！ 12/16 23:04
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2F：推 chy720:明晚八點台北火車站南三門 有沒有人要跟 ? 12/17 09:09
3F：推 wfm2007:幫推~ 12/17 12:42
4F：推 chy720:目前我與u大先約上述時間, 能來的說一下唄 12/17 21:15
5F：→ chy720:明天不能來的留一下平常有空的時間吧 順便說一下希望地點 12/17 21:16
6F：推 mnbv0615:官員的態度真的很爛，讓我想起在成功嶺的時候 12/17 21:50
7F：→ mnbv0615:大家越問越氣憤，他最後居然說，請問有人逼你們嗎? 12/17 21:51
8F：→ mnbv0615:這個是不是個人意願申請的，爛! 12/17 21:52
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10F：推 a8300042:可否改放假？大家下班可能都不只八點了.... 12/17 22:58
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