※ 引述《knots1013 (還在想)》之銘言： : ※ 引述《SBLNBA123 (阿良)》之銘言： : : 看了前面幾篇文章.感覺研發替代役很恐怖. : : 請問研發替代役好在哪?不好再哪? : : 1.如果進去公司.每天要上班的時數有規定嗎? : : 一般做2休2的一天要做12個小時.但大部分要做到15個小時. : 這要看你到的單位。像我在某研究機構，就只有規定幾個時間一定要到。 : 不過我還是天天到，因為我是菜鳥。 : 那如果你是到公司或是其他政府機關就按照規定，通常科技業加班很正常! 現在以新竹園區來看的話，加班的風氣已經不興盛了，除了某幾間公司 的Bonus發得不錯，的確加班風氣沒有太大變化以外，其它的在晚上6～7點 大概就走得7788了，以前國防役不太容易做2休2的班制，因為那不太可能是 研發單位，只有量產單位會是這種班制，不然就是你被表了，像我明年才畢業 的學弟就是. : : 2.還是會固定正常上下班.加班有錢領嗎. : 老話一句，看單位。你面試的時候就要談好這些細節，畫押下去可是三年呀! : 第三階段用人單位與役男有僱傭關係，適用勞基法...吧? : 但是有差嗎?你主管一句責任制就什麼加班費都沒有了。 加班是沒有加班費的，再加上最近金融風暴，聽到的公司幾乎都是叫你放假 也就是無薪給假，所以就算公司表面上說有加班費，也是沒人敢報，或是報了 主管也不會簽，頂多給你補休，就要偷笑了... : : 3.如果不想做可以回去當兵嗎? : 國軍嗎?不行。有下列幾種選擇 1.其他單位 2.一般替代役 3.自我了斷 : 研發替代役歸內政部管，所以你這輩子就不會歸國防部管了! : 最近正在討論役男自願回役的問題，所以現在是不能由役男自己決定要不要回役。 : 不過役男有決定要不要打主管的權利。 以前的國防役是可以回役的，但是現在的制度，我就不清楚了. : : 4.故意耍白爛.公司把你FIRE會怎樣嗎? : 是你的問題的話就是回去當替代役。如果是公司的問題的話那役政署會先幫你找 : 別的公司看看，如果還是沒辦法的話，我想應該還是去當一般替代役。 公司不會把你 Fire，就以前的經驗，隨便Fire國防役人員，公司必須跟國防部 "好好"解釋原因，否則可能減少或是取消下年度配額，了不起公司會把你 "冰" 起來，年年股票領最少(如果還有發的話)、年年年終盡陪末座. : 補充:錢少，還要被限制出境三年(出國要申請，也有總量管制) : 有些公司的幫你補滿薪水要問清楚。有些公司說會幫你補到四萬是指他們還是 : 會出到四萬元，但是並不是說你會領到四萬元。因為內政部A走一萬多元!!! : 假設有3000位研發替代役男，每個月被A走10000元，大約有11個月。 : 3000*10000*11=330,000,000 至少有三億三千萬,真好賺。我真不懂有必要拿 : 這麼多的錢當"研究發展費"嗎?我們第一階段有花這麼多錢嗎?保險有這麼貴喔? : 那為什麼一般替代役不用?我也沒感覺到在成功嶺上過的有多好。 : 至於這三年你也不能出現在某些特殊場合，不過我想你應該也沒時間去吧! 記得以前國防役時代也是有類似條款，但是很少同梯的出國有被國防部知道 甚至去大陸沒報備也沒事，不過那是國防役時代的事，現在如果換主管單位 ，也許會比較嚴格審核.... 內政部A這個可能是一回事，跟自己切身較相關的，是勞保投保金額可能從以前國防役 底薪大概是38K~42K(5年前)，降到現在的研發替代役剩10幾K，等於是1個月少了 約20幾K乘以6%=1200~1800塊錢可以領的新制勞保退休金，3年下來會少個3~6萬 多塊的退休金；不過如果你的公司發的Bonus 不錯，那就算了....只是幾萬塊嘛 ~ --

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