分享一下前幾天參加役政署辦的研發替代役說明會心得 前面都在說運作流程，我也沒認真聽就跳過 後來有說到回役和轉調的問題 大概幾個重點 1. 研發替代役屬於替代役體系，主管機關是內政部不是國防部 這個大家都知道，不用我說明了 2. 要回去當一般的兵，在第一階段(軍事訓練)之前可自行提出放棄 那過了以後呢?說明人員輾釘截鐵的說 "沒有回去當一般兵的可能!!" 他們應該也收到不少人反應，可能也有看這個版 所以這裡強調好幾次，就是不能回去當兵就是了! 那真的有問題怎辦，請看下面這個 3. 公司提出申請，回去當一般替代役 這是保謢公司用的，當役男擺爛時，公司可以叫你回一般替代役 4. 自己提出，申請轉調 注意!自己提出就只有"轉調"這個選擇，沒有其他可能 而提出轉調有一堆條件，就是沒有"役男不適任"這個理由 轉調流程的話，就像版上其他有經驗的先烈說的一樣 先自己找，找不到主管機關幫你找，最後不接受主管機關找的才能回去當"一般替代役" ======重點結束，以下是抱怨====== 聽完一直聽到那個主管強調"你不喜歡這個制度，可以不要進來" 真的超不爽，簡直就是在說"我們制度就是爛，不然你要怎樣" 你們政府到底是要幫人民服務，還是幫公司服務 一開始還說"我們都站在役男的角度，保護役男"，保護個屁 從頭到尾沒有看到幾項是保護役男的措施，幾乎都是站在公司的立場 中間說到第二階段薪水時，還說什麼好感謝這個規定 "不需預官、預士資格，可領預官、預士薪水"，我聽了都快吐了 感謝??做的事是跟預官、預士一樣就是了，還要自付房租、生活費 真不懂他叫我們要感謝的點是在哪?? 這薪水我去小七都比較高... 最後Q&A時，我看了看比較跟自身有關係的轉調理由是這條 "對役男有施暴、重大侮辱行為或危害健康之情形" 我就問了 "請問這條認定的標準在哪，是誰認定的?" 某主管的回答更是啼笑皆非，大意就是 "請自己事前打聽好，不要事後在後悔..." %$^*(消音)，看了版上這麼多先烈的文，都知道事前打聽到的通常和進去後完全不一樣! 結束後我跑去前面問剛剛那位主管，不論我怎麼問他"發現自己不適任怎辦" 他一直重復剛剛那句話，跟鬼打牆一樣... 對了，還有另外一位女主管說的話也是一絕 "你們不要第一階段前說要放棄去當兵，這樣欺騙公司感情不好..." %^&%，你怎麼不會叫公司不要欺騙我們感情，一堆人進去又被火這算什 你們審查不知道在審什麼，審一堆準備火人的公司就是了 之後不能回役已經很靠杯了，你現在要叫我們事前也不要反悔就是了! 抱怨了一堆，整個感想就是役政署完全不想管麻煩事... --

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