[吃光光] 我也是96-1，隸屬於某原本鑑測墊底後來據說3T反而第一名的超級連(噓... 知道就好)。 目前感覺很幸運，從超大老闆，大老闆到小老闆都是不錯的人，到目前為止也沒有給太大 的壓力，雖然也有可能是我自己不把壓力當回事，不過從頭到尾我真的沒有想過任何有關 『自尊心』的問題。 也許我早在學校就很清楚，公司不是因為你的自尊心付薪水給你的。拿不出與能力相對的 表現，自然會被冠上『不值這份薪水』的頭銜。當然，如果有人認為「現在我的表現就是 我身上所有的能力了」，那麼恭喜你，你已經走到人生的最高峰，不如退休吧。 很多前輩說『社會裡自尊心值不了幾毛錢』，而托我碩士班老闆的福，我的自尊心都已經 在當時被耗光了。成果和利益導向的社會，拿不出該有的表現，沒辦法在期限內漂亮結案 ，先處罰再問理由，沒有什麼藉口。 現在老闆只罵你是因為沒辦法直接炒你魷魚，其實應該要慶幸的。 說起來沒什麼了不起而且應該很慚愧，不過因為我能力不足，所以在碩士班就曾經好幾次 在實驗室一住就是一星期，早上回去租貸處盥洗之後回校園，買個早餐進實驗室繼續。有 這種經驗的碩博士生應該多到數不清。 那現在呢？我可以每天朝九晚五，有空還能去學個第三外國語，不過比較多的時間還是一 大清早七點半到公司直到晚上最後一班公車。睡辦公室的機會雖然少了，但是有時候接到 那些自己不太熟悉的案子，白天就是配合前輩的時間跟在後面學，晚上就是自己整理嘗試 ，轉眼間又是一星期在公司看日出的日子。 敝公司是能力導向，國防役人員除了我之外技術都相當全面，又剛好都是所謂名校名所 ，高標準好像突然變成理所當然了。畢竟人家出身名校的國防役同時handle三四個案子還 能每星期去游泳爬山健身玩鐵人三項，你領一樣的錢，請達到相同標準以後再來談待遇和 『自尊』和『自己的空間』。 我還沒提到那些非國防役人員。不一定是名校，但資歷和能力更是嚇人，要是我有所謂『 高學歷的名校碩士等級自尊心』不就早無地自容了？ 現在我遇到來求職的學弟妹或是想投入職場的朋友，與其在成績上的一分兩分下功夫，還 不如把研究成果和專案報告弄得漂亮些，讓人家明確知道你的能力水準有多高之後，再來 談自己的人生規劃與價值觀吧。 扯遠了，也許是因為敝公司國防役從來沒有回役的案例，所以我立場和觀點會有些偏頗。 不過還是值得提出來讓你參考。我講話一向很難聽，但希望至少能正確表達我想說的。以 你的例子來說，國防役人員和廠商專案助理，請給老闆至少一個非請你不可的理由吧。 不管是國防役還是日後職場競爭其實都是一樣的。現在還有國防部給你靠，以後可能就得 去翻報紙分類廣告了。 回到正題，96-1t在下過得還不錯，剛把工作告一段落迎接今天的日出。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.70.162.211 ※ 編輯: Leek 來自: 203.70.162.211 (05/17 05:00)