[吃光光] 我也是96-1，隶属於某原本监测垫底後来据说3T反而第一名的超级连(嘘... 知道就好)。 目前感觉很幸运，从超大老板，大老板到小老板都是不错的人，到目前为止也没有给太大 的压力，虽然也有可能是我自己不把压力当回事，不过从头到尾我真的没有想过任何有关 『自尊心』的问题。 也许我早在学校就很清楚，公司不是因为你的自尊心付薪水给你的。拿不出与能力相对的 表现，自然会被冠上『不值这份薪水』的头衔。当然，如果有人认为「现在我的表现就是 我身上所有的能力了」，那麽恭喜你，你已经走到人生的最高峰，不如退休吧。 很多前辈说『社会里自尊心值不了几毛钱』，而托我硕士班老板的福，我的自尊心都已经 在当时被耗光了。成果和利益导向的社会，拿不出该有的表现，没办法在期限内漂亮结案 ，先处罚再问理由，没有什麽藉口。 现在老板只骂你是因为没办法直接炒你鱿鱼，其实应该要庆幸的。 说起来没什麽了不起而且应该很惭愧，不过因为我能力不足，所以在硕士班就曾经好几次 在实验室一住就是一星期，早上回去租贷处盥洗之後回校园，买个早餐进实验室继续。有 这种经验的硕博士生应该多到数不清。 那现在呢？我可以每天朝九晚五，有空还能去学个第三外国语，不过比较多的时间还是一 大清早七点半到公司直到晚上最後一班公车。睡办公室的机会虽然少了，但是有时候接到 那些自己不太熟悉的案子，白天就是配合前辈的时间跟在後面学，晚上就是自己整理尝试 ，转眼间又是一星期在公司看日出的日子。 敝公司是能力导向，国防役人员除了我之外技术都相当全面，又刚好都是所谓名校名所 ，高标准好像突然变成理所当然了。毕竟人家出身名校的国防役同时handle三四个案子还 能每星期去游泳爬山健身玩铁人三项，你领一样的钱，请达到相同标准以後再来谈待遇和 『自尊』和『自己的空间』。 我还没提到那些非国防役人员。不一定是名校，但资历和能力更是吓人，要是我有所谓『 高学历的名校硕士等级自尊心』不就早无地自容了？ 现在我遇到来求职的学弟妹或是想投入职场的朋友，与其在成绩上的一分两分下功夫，还 不如把研究成果和专案报告弄得漂亮些，让人家明确知道你的能力水准有多高之後，再来 谈自己的人生规划与价值观吧。 扯远了，也许是因为敝公司国防役从来没有回役的案例，所以我立场和观点会有些偏颇。 不过还是值得提出来让你参考。我讲话一向很难听，但希望至少能正确表达我想说的。以 你的例子来说，国防役人员和厂商专案助理，请给老板至少一个非请你不可的理由吧。 不管是国防役还是日後职场竞争其实都是一样的。现在还有国防部给你靠，以後可能就得 去翻报纸分类广告了。 回到正题，96-1t在下过得还不错，刚把工作告一段落迎接今天的日出。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 203.70.162.211 ※ 编辑: Leek 来自: 203.70.162.211 (05/17 05:00)