剛剛收到改分配成功的公文了 之前有打電話詢問過卓小姐 她說目前要改分配一定要符合 改分配作業程序中提到的3種原因之一才可以 （這份文件自己可以去下載來看，內容就不詳述了） 首先講一下我們公司的情形 我是96-2梯的1/14才到公司報到 沒想到過年後沒多久就聽說公司要組織縮編了 我所在的這條產品的部門要不見拉 所以我就主動跟公司講說那我們可以提計畫裁撤讓訓儲人員可以換到別的公司 而我們公司也很好馬上就答應了 所以就開始著手改分配的事情了（此時是三月初） *原公司提改分配所符合的要件是改分配文件中的 （二） 研發計畫異動 1.研發計畫裁撤 第一步就是先上104＆1111登履歷找新公司 一開始還很緊張的以為會找不到還打電話去問卓小姐說 找新公司的時間有沒有期限 他就回答我說以前的經驗是一兩個月內就會找到了 而且改分配人員是很搶手的 還好我也很幸運在（三月中）時就找到新公司了 這時候釋出的公司就要開始準備資料了 釋出公司準備的資料有： 1.申請改分配原因及佐證資料：因為我們公司是組資縮編，公司有上報勞工局裁員名單， 所以我們的佐證資料是 裁員名單 跟 公司董事會的組織縮編決議 。 佐證資料是一定要提供的，而且聽說審查會時真的都會一一確認喔。 而改分配的原因是 計畫裁撤 2.訓儲人員同意釋出意願書：這個東西沒有一定個的格式，我也是用howdz大大在 的那一篇中寫的格式。 3.改分配文件的附件一：釋出單位備詢資料 接收公司準備的資料： 1.訓儲人員同意轉調意願書：這個東西沒有一定個的格式，我也是用howdz大大在 的那一篇中寫的格式。 2.接收訓儲人員後欲參與的研發計畫書：應該就是把以前的計畫把我的名字加上去吧！ 還有就是計畫的時間可能要修改，就是自己的役期要在計畫的期限內。 3.改分配文件的附件二：接收單位備詢資料 釋出單位跟接收單位資料都準備好後，就可以將資料函文到國防部了。 ＊記得喔！現在是要先找到新公司後才可以辦釋出＆改分配喔！ 流程跟改分配文件寫的不一樣，因為我們公司還有一位還沒找到新公司 所以他的申請就先被退回來了（他是三梯的剛剛才來報到的）。 因為改分配的審查會議時間每個月都不一樣，所以記得只要資料都準備好後 就要馬上函文過去，不要等想說開會前幾天再送過去，這樣會很趕。 但是如果真的有事情耽擱了，其實還是有變通的辦法的。 以我的例子 這個月的會議是在4/9 而我資料都準備好時是4/7 而且國防部的議程都排好了，原本想說不可能了，要等到下個月了 還好負責的小姐說可以先傳真過去，再將資料補寄就好了。 （他說他們不可以收快遞只可以收郵寄） 開會的時候就是跟howdz所講的一樣，兩邊公司派人講清楚就好了。 接下來就是等通知了 原則上改分配過不過在當天就可以知道了 但是還是要以國防部的公文為主，上面會有生效的日期。 我的例子是 4/9審查會 5/1改分配生效 但我下星期一就要先去新公司報到了 希望這篇對想改分配的人有幫助 有問題可以問我 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.202.52.49 每個月的時間都不一樣，但原則上都是月初到月中，所以最保險的方法是， 每個月1號先打電話去問。 是的，如果沒有也要再寫一份給國防部審核就好了。 ※ 編輯: ballance 來自: 118.166.117.44 (04/22 00:34)