刚刚收到改分配成功的公文了 之前有打电话询问过卓小姐 她说目前要改分配一定要符合 改分配作业程序中提到的3种原因之一才可以 （这份文件自己可以去下载来看，内容就不详述了） 首先讲一下我们公司的情形 我是96-2梯的1/14才到公司报到 没想到过年後没多久就听说公司要组织缩编了 我所在的这条产品的部门要不见拉 所以我就主动跟公司讲说那我们可以提计画裁撤让训储人员可以换到别的公司 而我们公司也很好马上就答应了 所以就开始着手改分配的事情了（此时是三月初） *原公司提改分配所符合的要件是改分配文件中的 （二） 研发计画异动 1.研发计画裁撤 第一步就是先上104＆1111登履历找新公司 一开始还很紧张的以为会找不到还打电话去问卓小姐说 找新公司的时间有没有期限 他就回答我说以前的经验是一两个月内就会找到了 而且改分配人员是很抢手的 还好我也很幸运在（三月中）时就找到新公司了 这时候释出的公司就要开始准备资料了 释出公司准备的资料有： 1.申请改分配原因及佐证资料：因为我们公司是组资缩编，公司有上报劳工局裁员名单， 所以我们的佐证资料是 裁员名单 跟 公司董事会的组织缩编决议 。 佐证资料是一定要提供的，而且听说审查会时真的都会一一确认喔。 而改分配的原因是 计画裁撤 2.训储人员同意释出意愿书：这个东西没有一定个的格式，我也是用howdz大大在 的那一篇中写的格式。 3.改分配文件的附件一：释出单位备询资料 接收公司准备的资料： 1.训储人员同意转调意愿书：这个东西没有一定个的格式，我也是用howdz大大在 的那一篇中写的格式。 2.接收训储人员後欲参与的研发计画书：应该就是把以前的计画把我的名字加上去吧！ 还有就是计画的时间可能要修改，就是自己的役期要在计画的期限内。 3.改分配文件的附件二：接收单位备询资料 释出单位跟接收单位资料都准备好後，就可以将资料函文到国防部了。 ＊记得喔！现在是要先找到新公司後才可以办释出＆改分配喔！ 流程跟改分配文件写的不一样，因为我们公司还有一位还没找到新公司 所以他的申请就先被退回来了（他是三梯的刚刚才来报到的）。 因为改分配的审查会议时间每个月都不一样，所以记得只要资料都准备好後 就要马上函文过去，不要等想说开会前几天再送过去，这样会很赶。 但是如果真的有事情耽搁了，其实还是有变通的办法的。 以我的例子 这个月的会议是在4/9 而我资料都准备好时是4/7 而且国防部的议程都排好了，原本想说不可能了，要等到下个月了 还好负责的小姐说可以先传真过去，再将资料补寄就好了。 （他说他们不可以收快递只可以收邮寄） 开会的时候就是跟howdz所讲的一样，两边公司派人讲清楚就好了。 接下来就是等通知了 原则上改分配过不过在当天就可以知道了 但是还是要以国防部的公文为主，上面会有生效的日期。 我的例子是 4/9审查会 5/1改分配生效 但我下星期一就要先去新公司报到了 希望这篇对想改分配的人有帮助 有问题可以问我 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 210.202.52.49 每个月的时间都不一样，但原则上都是月初到月中，所以最保险的方法是， 每个月1号先打电话去问。 是的，如果没有也要再写一份给国防部审核就好了。 ※ 编辑: ballance 来自: 118.166.117.44 (04/22 00:34)