※ 引述《kohara ()》之銘言： : ※ 引述《j329 (拖太久我怕勇氣會消失)》之銘言： : : 或許公司可以這麼作 : : 但是，前提是也要國防部、或立委很笨@.@|| : : 這樣子，想起來，預期薪水應該會比一般的" 少一些"是跑不掉的~~~ : : 而且又要考慮另一個問題，績效獎金，是公司憑良心發放的 : : 如果，公司給的少，你也不能叫，畢竟，績效獎金，不是明文規定，是私下給的 : : 要很擔心，被公司婊~~~ : 如果按照這個新制的話 : 如果發生以下的問題那就麻煩了 : 例如已經受訓六週且在公司服務已滿替代役的規定日期（一年兩個月）　 : 然後才發生與公司相處不愉快的情形而要回去當大頭兵 : 那還要再服多久的義務役呢 這個問題我們現在國防役的之前有人問過教官了 我想跟研發替代役應該是一樣的 1.國防役規定的四年是從新訓結束後到公司報到開始算的 新訓期間並不包含在規定的期間裡 2.到公司服務的前半段期間看替代役期多久就多久 不能靠軍訓課來抵 3.如果中途回去當大頭兵，在公司服務的年限一概不能抵 但是回去當大頭兵的役期，可用新訓和軍訓課來抵 教官還特地說： 不然有人在公司待了三年十個月要回去當兵 要是還能抵，他X的國家欠你的是吧!?? : 且這樣的話那之前的一年兩個月不就是當童工當心酸的嗎（每個月領沒多少錢） : 唯一可以確定的　明年往這條路走的理工碩士生一定更少了 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.113.196.184 ※ 編輯: akey 來自: 140.113.196.184 (01/07 12:12)