※ 引述《kohara ()》之铭言： : ※ 引述《j329 (拖太久我怕勇气会消失)》之铭言： : : 或许公司可以这麽作 : : 但是，前提是也要国防部、或立委很笨@.@|| : : 这样子，想起来，预期薪水应该会比一般的" 少一些"是跑不掉的~~~ : : 而且又要考虑另一个问题，绩效奖金，是公司凭良心发放的 : : 如果，公司给的少，你也不能叫，毕竟，绩效奖金，不是明文规定，是私下给的 : : 要很担心，被公司婊~~~ : 如果按照这个新制的话 : 如果发生以下的问题那就麻烦了 : 例如已经受训六周且在公司服务已满替代役的规定日期（一年两个月）　 : 然後才发生与公司相处不愉快的情形而要回去当大头兵 : 那还要再服多久的义务役呢 这个问题我们现在国防役的之前有人问过教官了 我想跟研发替代役应该是一样的 1.国防役规定的四年是从新训结束後到公司报到开始算的 新训期间并不包含在规定的期间里 2.到公司服务的前半段期间看替代役期多久就多久 不能靠军训课来抵 3.如果中途回去当大头兵，在公司服务的年限一概不能抵 但是回去当大头兵的役期，可用新训和军训课来抵 教官还特地说： 不然有人在公司待了三年十个月要回去当兵 要是还能抵，他X的国家欠你的是吧!?? : 且这样的话那之前的一年两个月不就是当童工当心酸的吗（每个月领没多少钱） : 唯一可以确定的　明年往这条路走的理工硕士生一定更少了 --

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