大家好! 最近被公司惡搞，想請大家給我一些意見.. 這兩年以來，和公司相處不太好， 就在前一陣子，公司答應釋出我 (也就是改分配)， 要我去想釋出的理由，想到後和公司人事部討論可不可行。 後來.. 組織變革、計劃異動 這兩個方向， 公司都不願意採用，希望我走個人因素來申請釋出， 但個人因素.. 基本上國防部並不會受理，所以釋出這條路看來行不通。 而我前後大約.. 每天花個 2 小時、4 小時不等， 加起來共約 3 天的時間，來收集釋出的資料、並想釋出的理由， (這個時間也包括：和人事部討論、以及打電話給國防部諮詢單位.. 等等)， 就在釋出這條路看來行不通的時候，公司反過來咬我一口! 說我利用 3 天的時間在做 "私事"，嚴重影響工作進度， 然後由 6 位中高階主管 (其中有 5 位是其他處的，連我在做什麼的，可能都不太清楚)， 憑著這些抹黑我的理由，很倉促地黑箱投票，決定記我一個大過! 然後隔天就把這個懲處，以張貼公告、和發 e-mail 的方式，告知全公司同仁。 首先呢，這並不是私事，而是公司要我想 釋出的原因， 公司沒說可以利用部份上班時間，但也沒說不可以， 而且我有和主管報備：我說會利用一些上班時間來處理， 他說：沒有問題，但考績會差一點，畢竟還是用了一些上班時間。 只是沒想到他在知道釋出不可行之後，直接以這為由，和公司要求懲處我! 我從小到大，都很乖、很守規矩， 沒想到，會被公司用這樣子低劣的手段惡搞! 甚至是記大過! 就算我真的做私事三天，有需要到記大過嗎? 更何況那根本就不是事實，而是蓄意抹黑! 公司之前有提過，若釋出不成功，就會註銷我， 我在想.. 公司利用抹黑的方式、記我大過的用意， 很可能就是希望未來在提註銷的時候，讓國防部認定我犯過嚴重的不良行為。 姑且不論註銷會不會成功.. 但被記大過，在我的職場生涯就是留下污點， 一想到，就覺得很生氣、很不公平! 不知道以上我的情況，是否有人可以給我一些意見， 不論是建議我要忍耐、或是和國防部申訴、求助於勞工局、甚至是去打官司.. 等等， 還有.. 被記大過，是否對我未來影響真的很大? 有可能要求公司消掉嗎? 唉.. 真的很委屈 > < 麻煩大家給我一些建議囉， 謝謝各位 --

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