作者auba (auba)
看板DIRDS
標題[資訊] 找國防役的朋友去面試可問一下公司
時間Mon Dec 18 14:28:20 2006
想找國防役的朋友,若將來想再明年七月去關西,也就是選一梯的
可以問問公司下面的問題
事因是,我原本找的國防役的公司(中壢某大傳產)裡的學長
他即將在明年十月就滿國防役的四年時間
不過那間公司的主管非常的OOXX,出名的對人不對事
跟他說明年十月一到就叫他走人
不過公司規定要待到十二月底才能領年終,所以十月走的話就領不到
損失快十萬有吧
想必這樣的作法非常不合理吧
好歹再公司四年,沒功勞也有苦勞吧
因此
有想找國防役的朋友,去公司時可以問問
四年的役期一到,是否可繼續留在公司,若可以的話比較有保障啦
像上述說的那種公司的話,其實不去也沒差啦,這種制度跟作法是留不得住人才的
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.135.253.12
1F：推 mygod1220:一般來說公司會很想留你啦...4 year experience 12/18 16:20
2F：推 ckchang:公司趕人不用付資遣費的嗎，資遣費會不會比年終高啊 12/18 16:42
3F：推 herolucky:我也認為~公司會比較想留吧~反而是個人比較想走的多 12/18 16:43
4F：推 amimia:四年的役期一到是否可繼續留在公司不必問吧!不信有哪個笨主 12/18 17:33
5F：→ amimia:管會回答不行 12/18 17:34
6F：推 eida:搞不好表現很差 因為都在擺爛 那公司也不想留了 12/18 17:51
7F：推 auba:是ㄚ我也覺得都會留人,但真實案例就發生在我說的這家公司 12/18 18:03
8F：→ auba:附帶一提,那個人是裡面最用功的,我也不懂那各公司在想什麼 12/18 18:05
9F：→ auba:我也不太懂國防役算不算要資遣費啦,所以要問看看囉 12/18 18:07
10F：推 eida:那就換吧 反正有資歷 去別家應該也不錯 12/18 19:32
11F：推 mygod1220:就像你說的和主管和不來吧，面試和主管的互動很重要阿! 12/18 20:02
12F：推 cde123:一般來講"趕人"就是要你主動離職...所以不會有資遣費這東西 12/19 03:57
13F：推 n8903779:對人不對事..很xx吧 12/19 20:00
14F：推 otn:"趕人"的話 你不要主動離職就好啦 不給遣散費就告它 12/21 04:34