※ 引述《nightengle (nightengle)》之銘言： : ※ 引述《jpshih (jpshih)》之銘言： : : 換公司?!你跟國防部人力司申訴吧! : : 你的情況聽起來是"計畫"在,但名存實亡,除非計畫"真的結束"... : : 我的情況跟你有點類似,我是計畫結束後釋出人員,公司非常好找,大家搶著要... : : 如果是"公司"問題,你不用擔心釋出後找工作限制... : : 既來計畫有問題,你可以申訴反應,有證據後應就構成"釋出"條件! : : 不知道解釋正不正確,還請各位幫忙解惑... : 是明存實亡沒錯,只是因為公司不大,所以老闆一定壓榨所有人力 : 目前從事的早已不是研發工作,只是不曉得這樣申訴是否一定會成功 : 有人有同樣的例子嘛? : 我明天會打去國防部問問,如果有結論也跟大家分享 我轉任過, 也到指南營區看過國防部開的評估會議.... 時間點是去年年底....(因為聽說不同時期國防部的態度軟硬不同...) 基本上樣申請轉任的保證方法是公司倒閉..... 如果只是部門裁撤, 基本上都會被委員們否決, 他門會要求公司內部調任.... (不知道有沒有人拗成功過...) 如果只是個人想轉任的想法, 似乎連排入評估會議都不可能.... 在者, 原公司同意讓你轉任會被課責停權, 轉一個人會被停止招收國防役的權利一年. 因此, 要不是公司要倒就是老闆太有良心才有可能會同意. 如果是公司倒閉, 不用五分鐘就可以完成委員詢問完成轉任申請..... 至於主人翁提到的要經由申訴途徑的話, 成功率我就不了解了..... 請參考吧..... 基本上大家都擠在這條鳥船上, 希望對你有所幫助. 也希望大家早早上岸.... --

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