作者lanceloteric (lanceloteric)
看板DIRDS
标题Re: [问题] 关於计画裁撤
时间Sun Mar 12 20:05:11 2006
※ 引述《nightengle (nightengle)》之铭言:
: ※ 引述《jpshih (jpshih)》之铭言:
: : 换公司?!你跟国防部人力司申诉吧!
: : 你的情况听起来是"计画"在,但名存实亡,除非计画"真的结束"...
: : 我的情况跟你有点类似,我是计画结束後释出人员,公司非常好找,大家抢着要...
: : 如果是"公司"问题,你不用担心释出後找工作限制...
: : 既来计画有问题,你可以申诉反应,有证据後应就构成"释出"条件!
: : 不知道解释正不正确,还请各位帮忙解惑...
: 是明存实亡没错,只是因为公司不大,所以老板一定压榨所有人力
: 目前从事的早已不是研发工作,只是不晓得这样申诉是否一定会成功
: 有人有同样的例子嘛?
: 我明天会打去国防部问问,如果有结论也跟大家分享
我转任过, 也到指南营区看过国防部开的评估会议....
时间点是去年年底....(因为听说不同时期国防部的态度软硬不同...)
基本上样申请转任的保证方法是公司倒闭.....
如果只是部门裁撤, 基本上都会被委员们否决, 他门会要求公司内部调任....
(不知道有没有人拗成功过...)
如果只是个人想转任的想法, 似乎连排入评估会议都不可能....
在者, 原公司同意让你转任会被课责停权, 转一个人会被停止招收国防役的权利一年.
因此, 要不是公司要倒就是老板太有良心才有可能会同意.
如果是公司倒闭, 不用五分钟就可以完成委员询问完成转任申请.....
至於主人翁提到的要经由申诉途径的话, 成功率我就不了解了.....
请参考吧.....
基本上大家都挤在这条鸟船上, 希望对你有所帮助.
也希望大家早早上岸....
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