（已截止；代PO） 各位問卷版版友、前輩大家好，這邊是政治大學工商心理學研究團隊， 你的工作常常被打斷嗎？總覺得時間不夠用，還是已經掌握高效時間管理的秘訣？ 我們正在進行一項關於工作打斷、時間管理與工作表現的研究，誠摯邀請您與我們分享您 的真實工作經驗！ 無論您是專注力高手，還是經常被突發狀況打亂計畫，您的回饋都將幫助我們更深入了解 不同工作習慣如何影響工作表現。 【研究目的】 本研究為探討「新世代員工的工作態度與行為」，特別關注工作打斷、時 間管理與工作表現之間的關聯。我們希望了解不同工作環境與個人習慣如何影響員工的工 作效率與表現，並進一步探索新世代員工在現代職場中的行為模式與適應策略。 【填答條件】 本研究調查對象為 現年20歲以上的正職工作者 【問卷連結】 工作打斷、時間管理與工作表現之關聯研究 [第一階段] 【問卷連結】 https://www.surveycake.com/s/xKxyO 【問卷截止時間】 填答額滿為止（額滿後將修改文章標題與內文） 【回饋獎項】 我們將會在完成兩個階段問卷的有效參與者中，抽出得獎者給予以下獎項 - 500元超商禮券 * 20位 - 100元超商禮券 * 30位 【其他聲明】 - 本問卷資料將純粹做為學術研究之用，日後報告學術成果時，將只報告整體趨勢，不會 報告個別資料。 - 問卷資料亦將完全保密，不會對外公開，也不會留下可識別個人資料記錄。 若您對本研究有任何疑問，可聯繫國立政治大學心理學系 林姿葶 副教授 [email protected] --

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