作者timmy556 (toroku)
看板Q_ary
标题[抽奖] 工作打断、时间管理与工作表现之关联研究
时间Wed Mar 5 15:06:03 2025
(已截止;代PO)
各位问卷版版友、前辈大家好,这边是政治大学工商心理学研究团队,
你的工作常常被打断吗?总觉得时间不够用,还是已经掌握高效时间管理的秘诀?
我们正在进行一项关於工作打断、时间管理与工作表现的研究,诚挚邀请您与我们分享您
的真实工作经验!
无论您是专注力高手,还是经常被突发状况打乱计画,您的回馈都将帮助我们更深入了解
不同工作习惯如何影响工作表现。
【研究目的】 本研究为探讨「新世代员工的工作态度与行为」,特别关注工作打断、时
间管理与工作表现之间的关联。我们希望了解不同工作环境与个人习惯如何影响员工的工
作效率与表现,并进一步探索新世代员工在现代职场中的行为模式与适应策略。
【填答条件】 本研究调查对象为 现年20岁以上的正职工作者
【问卷连结】 工作打断、时间管理与工作表现之关联研究 [第一阶段]
【问卷连结】
https://www.surveycake.com/s/xKxyO
【问卷截止时间】 填答额满为止(额满後将修改文章标题与内文)
【回馈奖项】 我们将会在完成两个阶段问卷的有效参与者中,抽出得奖者给予以下奖项
- 500元超商礼券 * 20位
- 100元超商礼券 * 30位
【其他声明】
- 本问卷资料将纯粹做为学术研究之用,日後报告学术成果时,将只报告整体趋势,不会
报告个别资料。
- 问卷资料亦将完全保密,不会对外公开,也不会留下可识别个人资料记录。
若您对本研究有任何疑问,可联系国立政治大学心理学系
林姿葶 副教授
[email protected]
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.228.200.166 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Q_ary/M.1741158365.A.6B0.html
1F:推 edwin951753: Done 49.216.235.200 03/06 18:59
2F:推 yeti00: done 118.167.72.69 03/11 22:06
※ 编辑: timmy556 (140.119.122.9 台湾), 04/29/2025 18:19:12