（已截止；代PO） 各位问卷版版友、前辈大家好，这边是政治大学工商心理学研究团队， 你的工作常常被打断吗？总觉得时间不够用，还是已经掌握高效时间管理的秘诀？ 我们正在进行一项关於工作打断、时间管理与工作表现的研究，诚挚邀请您与我们分享您 的真实工作经验！ 无论您是专注力高手，还是经常被突发状况打乱计画，您的回馈都将帮助我们更深入了解 不同工作习惯如何影响工作表现。 【研究目的】 本研究为探讨「新世代员工的工作态度与行为」，特别关注工作打断、时 间管理与工作表现之间的关联。我们希望了解不同工作环境与个人习惯如何影响员工的工 作效率与表现，并进一步探索新世代员工在现代职场中的行为模式与适应策略。 【填答条件】 本研究调查对象为 现年20岁以上的正职工作者 【问卷连结】 工作打断、时间管理与工作表现之关联研究 [第一阶段] 【问卷连结】 https://www.surveycake.com/s/xKxyO 【问卷截止时间】 填答额满为止（额满後将修改文章标题与内文） 【回馈奖项】 我们将会在完成两个阶段问卷的有效参与者中，抽出得奖者给予以下奖项 - 500元超商礼券 * 20位 - 100元超商礼券 * 30位 【其他声明】 - 本问卷资料将纯粹做为学术研究之用，日後报告学术成果时，将只报告整体趋势，不会 报告个别资料。 - 问卷资料亦将完全保密，不会对外公开，也不会留下可识别个人资料记录。 若您对本研究有任何疑问，可联系国立政治大学心理学系 林姿葶 副教授 [email protected] --

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