問卷名稱：員工知覺屈就之研究 研究目的：了解員工知覺屈就對於主動行為之影響 填答條件：目前在職者（全職/兼職/工讀/實習）皆可 由於問卷採用「員工vs.主管」對偶的方式進行，因此需員工與主管分別填寫不同的問卷才算一份有效樣本 若您為「員工」，請您填寫員工問卷（連結1），並邀請您的主管填寫問卷（連結2） 若您為「主管」，請您填寫主管問卷（連結2），並邀請您的下屬填寫問卷（連結1） 其他聲明： 1. 員工與主管之問卷將在填畢後自動匯入，彼此「不會知曉」對方的填答情況，請放心填寫 2. 姓名與電子信箱僅用以辨別員工與主管之對偶及抽獎通知用 3. 填答時間約5-10分鐘 研究單位：國立成功大學 國際企業研究所 研究者姓名：康齡軒 聯絡人姓名：康齡軒 聯絡方式：[email protected] 問卷連結： 連結1（員工）: https://reurl.cc/V3W1oY 連結2（主管）: https://reurl.cc/OXm4oD 回饋獎品： 3組現金$100元*2 2組711 禮券100元*2 （需員工與主管皆分別填寫問卷方具抽獎資格） （獎項為員工與主管同時獲獎，中獎將以email通知） 問卷截止時間：有效樣本數足夠為止 感謝您的參與及協助！ --

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