问卷名称：员工知觉屈就之研究 研究目的：了解员工知觉屈就对於主动行为之影响 填答条件：目前在职者（全职/兼职/工读/实习）皆可 由於问卷采用「员工vs.主管」对偶的方式进行，因此需员工与主管分别填写不同的问卷才算一份有效样本 若您为「员工」，请您填写员工问卷（连结1），并邀请您的主管填写问卷（连结2） 若您为「主管」，请您填写主管问卷（连结2），并邀请您的下属填写问卷（连结1） 其他声明： 1. 员工与主管之问卷将在填毕後自动汇入，彼此「不会知晓」对方的填答情况，请放心填写 2. 姓名与电子信箱仅用以辨别员工与主管之对偶及抽奖通知用 3. 填答时间约5-10分钟 研究单位：国立成功大学 国际企业研究所 研究者姓名：康龄轩 联络人姓名：康龄轩 联络方式：[email protected] 问卷连结： 连结1（员工）: https://reurl.cc/V3W1oY 连结2（主管）: https://reurl.cc/OXm4oD 回馈奖品： 3组现金$100元*2 2组711 礼券100元*2 （需员工与主管皆分别填写问卷方具抽奖资格） （奖项为员工与主管同时获奖，中奖将以email通知） 问卷截止时间：有效样本数足够为止 感谢您的参与及协助！ --

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