問卷名稱：司法行政人員核心自我評價與適應性績效之探討 研究目的：探討司法行政人員書記官個人的職場性格對於適應性績效間的影響 ，並據以判斷趨避動機是否具有中介影響。 填答條件：主要填答對象為「臺灣各地法院、檢方書記官。」 其他聲明：本問卷為學術問卷採不記名方式，個人相關資訊絕對保密，不對外 公開。 研究單位：國立台南大學經營與管理學系高階管理碩士在職專班 研究者姓名：林政良 聯絡人姓名：林政良 聯絡方式：[email protected] 問卷連結：https://forms.gle/nxz9EtVrjs8CEMhM6 回饋獎品：7-11商品卷，50個獎項，將於填寫問卷後留下的email抽 出 問卷截止時間：300以上，收滿為止 --

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