问卷名称：司法行政人员核心自我评价与适应性绩效之探讨 研究目的：探讨司法行政人员书记官个人的职场性格对於适应性绩效间的影响 ，并据以判断趋避动机是否具有中介影响。 填答条件：主要填答对象为「台湾各地法院、检方书记官。」 其他声明：本问卷为学术问卷采不记名方式，个人相关资讯绝对保密，不对外 公开。 研究单位：国立台南大学经营与管理学系高阶管理硕士在职专班 研究者姓名：林政良 联络人姓名：林政良 联络方式：[email protected] 问卷连结：https://forms.gle/nxz9EtVrjs8CEMhM6 回馈奖品：7-11商品卷，50个奖项，将於填写问卷後留下的email抽 出 问卷截止时间：300以上，收满为止 --

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